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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3224-30
O Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família acompanha, apoia e desenvolve atividades referentes à saúde bucal, atuando de forma integrada com equipes multidisciplinares da Estratégia Saúde da Família, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Auxilia no acolhimento e na preparação do paciente para o atendimento, na realização do trabalho clínico odontológico, nas ações de educação em saúde bucal e nos levantamentos e estudos epidemiológicos, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista ou do técnico em saúde bucal. Cumpre protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar o trabalho técnico-odontológico
- Confeccionar próteses dentárias humanas, animais e artísticas
- Demonstrar competências pessoais
- Executar procedimentos odontológicos sob supervisão
- Trabalhar com biosegurança
- Prevenir doença bucal
- Promover a saúde da família
- Administrar pessoal e recursos financeiros e materiais
- Comunicar-se
- Identificar grupos e indivíduos expostos a riscos
- Evidenciar placa bacteriana
- Seguir padrões ergonômicos
- Atuar junto a equipe de elaboração do índice epidemiológico
- Participar de pesquisas de novos materiais e equipamentos
- Interpretar informações técnicas
- Participar de eventos institucionais
- Demonstrar capacidade de concentração
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Definir território de atuação
- Agendar consultas
- Agilizar o atendimento odontológico
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família CBO 3224-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família
Salário base CLT • 914 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.938 | R$ 23.255 | R$ 484 | R$ 9,45 |
| Média salarial | R$ 2.266 | R$ 27.192 | R$ 566 | R$ 11,05 |
| 1º Quartil | R$ 1.643 | R$ 19.716 | R$ 411 | R$ 8,01 |
| Mediana | R$ 1.936 | R$ 23.232 | R$ 484 | R$ 9,44 |
| 3º Quartil | R$ 2.676 | R$ 32.112 | R$ 669 | R$ 13,05 |
| Teto salarial | R$ 3.232 | R$ 38.785 | R$ 808 | R$ 15,77 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3224-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 40% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 451 admissões e 463 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família no Brasil, totalizando 914 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 12 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
27
08/2025
📤 Admissões — fim i
45
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
914
451 adm · 463 desl
⚖️ Saldo líquido i
-12
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,97
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar em Saúde Bucal da Estratégia de Saúde da Família. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3224-25 | Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família | 3.075,98 |
| 3224-10 | Protético dentário | 2.454,98 |
| 3224-05 | Técnico em saúde bucal | 2.019,23 |
| 3224-20 | Auxiliar de prótese dentária | 1.932,93 |
| 3224-15 | Atendente de clínica dentária | 1.849,12 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3224-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
