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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5211-30
O Atendente de Farmácia - Balconista atende o cliente na comercialização de medicamentos e de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos. Lê e interpreta prescrições, separa e entrega medicamentos ao cliente, sob supervisão do farmacêutico. Auxilia no processo de organização e controle de estoque em farmácias e drogarias. Organiza produtos em gôndolas e prateleiras. Cumpre legislação e normas de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar entrada e saída de mercadorias
- Preparar mercadorias para venda
- Expor mercadorias nos pontos de venda
- Trabalhar com segurança
- Comunicar-se
- Atender clientes
- Promover a venda de produtos
- Vender produtos
- Demonstrar produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar os produtos conforme leiaute da loja
- Descartar materiais de destinação adequada
- Preencher relatório de vendas
- Estocar mercadorias
- Demonstrar flexibilidade
- Transmitir confiança
- Orientar clientes
- ver mais...
📉 Série histórica — Atendente de Farmácia - Balconista CBO 5211-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Atendente de Farmácia - Balconista
Salário base CLT • 234.824 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.852 | R$ 22.224 | R$ 463 | R$ 8,61 |
| Média salarial | R$ 1.870 | R$ 22.439 | R$ 467 | R$ 8,70 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Mediana | R$ 1.809 | R$ 21.708 | R$ 452 | R$ 8,41 |
| 3º Quartil | R$ 1.980 | R$ 23.760 | R$ 495 | R$ 9,21 |
| Teto salarial | R$ 2.101 | R$ 25.214 | R$ 525 | R$ 9,77 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5211-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Atendente de Farmácia - Balconista no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.44% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 124.331 admissões e 110.493 desligamentos formais para o cargo de Atendente de Farmácia - Balconista no Brasil, totalizando 234.824 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +13.838 postos (11.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
10.857
05/2025
📤 Admissões — fim i
10.484
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
234.824
124.331 adm · 110.493 desl
⚖️ Saldo líquido i
+13.838
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,13
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Atendente de Farmácia - Balconista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5211-05 | Vendedor em comércio atacadista | 2.234,91 |
| 5211-20 | Demonstrador de mercadorias | 2.056,37 |
| 5211-10 | Consultor de vendas | 1.907,72 |
| 5211-15 | Promotor de vendas | 1.894,40 |
| 5211-40 | Atendente balconista | 1.841,97 |
| 5211-25 | Arrumador de prateleiras - em supermercados | 1.839,57 |
| 5211-35 | Atendente de posto de gasolina | 1.708,23 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5211-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

