🔗 Profissões relacionadas
📋 O que faz um Atendente de Farmácia - Balconista CBO 5211-30
O Atendente de Farmácia - Balconista atende o cliente na comercialização de medicamentos e de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos. Lê e interpreta prescrições, separa e entrega medicamentos ao cliente, sob supervisão do farmacêutico. Auxilia no processo de organização e controle de estoque em farmácias e drogarias. Organiza produtos em gôndolas e prateleiras. Cumpre legislação e normas de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Promover a venda de produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar mercadorias para venda
- Controlar entrada e saída de mercadorias
- Atender clientes
- Expor mercadorias nos pontos de venda
- Comunicar-se
- Vender produtos
- Demonstrar produtos
- Trabalhar com segurança
- Trabalhar em equipe
- Estabelecer relacionamento com os clientes
- Estocar mercadorias
- Listar mercadorias para reposição
- Manusear objetos cortantes
- Contornar situações adversas
- Aplicar noções básicas de enfermagem
- ver mais...
📉 Série histórica — Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Atendente de Farmácia - Balconista
Salário base CLT • 2.480 profissionais • jornada 43h/semana • Fortaleza, CE
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.734 | R$ 20.812 | R$ 434 | R$ 8,07 |
| Média salarial | R$ 1.588 | R$ 19.051 | R$ 397 | R$ 7,38 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 7,06 |
| Mediana | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 7,06 |
| 3º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Teto salarial | R$ 1.720 | R$ 20.643 | R$ 430 | R$ 8,00 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Fortaleza, CE
O mercado de trabalho para Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 8.9% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em Fortaleza, CE.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.398 admissões e 1.082 desligamentos formais para o cargo de Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE, totalizando 2.480 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +316 postos (22.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
133
04/2025
📤 Admissões — fim i
146
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.480
1.398 adm · 1.082 desl
⚖️ Saldo líquido i
+316
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,29
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Atendente de Farmácia - Balconista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Fortaleza, CE podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5211-05 | Vendedor em comércio atacadista | 2.222,51 |
| 5211-20 | Demonstrador de mercadorias | 2.049,93 |
| 5211-10 | Consultor de vendas | 1.897,37 |
| 5211-15 | Promotor de vendas | 1.885,51 |
| 5211-40 | Atendente balconista | 1.832,38 |
| 5211-25 | Arrumador de prateleiras - em supermercados | 1.829,55 |
| 5211-35 | Atendente de posto de gasolina | 1.699,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE
Segmentos com maior volume de contratação • Fortaleza, CE
O mapeamento setorial identifica os 15 principais segmentos (CNAE) que contratam Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE, responsáveis por 2.435 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Farmácias, que concentra 52% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.561 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 80.1% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 1.603. A amplitude salarial entre setores é baixa (19%) — o mercado de Atendente de Farmácia - Balconista é relativamente homogêneo, o que simplifica comparações salariais inter-setoriais.
🥇 Segmento top 1 i
Farmácias
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.561
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 1.603
salário médio
📈 Contratações i
2.435
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
80.1%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
19%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 1.606
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
15
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4771-7/01 | Farmácias | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.561,04 | 1.518,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 38h | 1.535,00 | 1.753,74 | 1.696,02 | 1.621,00 | 1.785,00 | 1.894,24 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.551,57 | 1.518,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| 7319-0/02 | Promoção de Vendas | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.576,48 | 1.518,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| 7830-2/00 | Terceirização de RH | 39h | 1.648,00 | 1.882,84 | 1.671,18 | 1.648,00 | 1.648,75 | 1.749,65 |
| 8660-7/00 | Apoio à Gestão de Saúde | 42h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.570,51 | 1.518,00 | 1.518,00 | 1.610,90 |
| 8299-7/99 | Serviços para Empresas | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.547,57 | 1.518,00 | 1.594,00 | 1.691,55 |
| 8610-1/02 | Prontos-Socorros | 40h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.627,00 | 1.550,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| 5320-2/02 | Entrega Rápida | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.582,04 | 1.518,00 | 1.663,00 | 1.764,78 |
| 7220-7/00 | Pesquisa Científica (Humanas) | 41h | 1.538,00 | 1.757,17 | 1.575,50 | 1.593,00 | 1.593,00 | 1.690,49 |
| 7820-5/00 | Agências de Trabalho Temporário | 32h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.588,04 | 1.621,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| 5320-2/01 | Serviços de Malote | 44h | 1.652,50 | 1.887,98 | 1.631,90 | 1.663,00 | 1.663,00 | 1.764,78 |
| 4771-7/02 | Farmácias de Manipulação | 44h | 1.621,00 | 1.851,99 | 1.813,62 | 1.700,00 | 2.000,00 | 2.122,40 |
| 8219-9/99 | Preparação de Documentos | 39h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.524,87 | 1.518,00 | 1.518,00 | 1.610,90 |
| 8599-6/04 | Cursos Profissionalizantes | 44h | 1.518,00 | 1.734,32 | 1.572,93 | 1.621,00 | 1.621,00 | 1.720,21 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Atendente de Farmácia - Balconista tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Atendente de Farmácia - Balconista em Fortaleza, CE. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Fortaleza, CE
A estrutura de remuneração de Atendente de Farmácia - Balconista na cidade de Fortaleza, CE apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 1.449) e Nível III (R$ 2.499) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Fortaleza, CE. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 41% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 1.449
média geral
🔵 Nível II i
R$ 1.935
média geral
🟣 Nível III i
R$ 2.499
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+29%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+41%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.329,88 | R$ 1.721,02 | R$ 2.190,39 |
| Pequena | R$ 1.330,95 | R$ 1.722,41 | R$ 2.192,15 |
| Média | R$ 1.419,31 | R$ 1.892,41 | R$ 2.523,21 |
| Grande | R$ 1.716,46 | R$ 2.403,04 | R$ 3.089,62 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
