CBO 2238-45 - Fonoaudiólogo em voz - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fonoaudiólogos

O profissional no cargo de Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45 presta atendimento em fonoaudiologia no campo da voz, realizando avaliação, diagnóstico e tratamento das alterações vocais Avalia o impacto que a alteração vocal traz no trabalho e na vida de paciente.

Promove a saúde vocal e efetua o aperfeiçoamento dos padrões vocais Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Planeja, organiza e executa atividades educacionais.

Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Executa estudo e pesquisa da voz Supervisiona equipes.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2238-45 é o Código Brasileiro da Ocupação de fonoaudiólogos que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Confira funções, descrição do cargo de Fonoaudiólogo em voz, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fonoaudiólogos CBO 2238-45 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2238-45

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.
• • • Profissionais da medicina, saúde.
• • • • Fonoaudiólogos.

O que faz um Fonoaudiólogo em voz

O Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45 atua no campo da voz, em fonoaudiologia, prestando atendimento em clínicas, hospitais, teatros, escolas, entre outros locais Recebe pessoa com voz rouca, fraca, abafada ou que tenha outra alteração vocal.

Faz anamnese, compreendendo a queixa de paciente de forma descritiva e detalhada.

Realiza a análise do comportamento vocal, feita por avaliações perceptivo-auditiva, perceptivo-visual ou acústica do sinal sonoro Avalia o impacto que a alteração vocal traz na qualidade de vida de paciente, comprometendo seu trabalho e seu dia a dia.

Diagnostica o Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT), dificuldade na emissão da voz que impede ou dificulta sua produção natural e compromete a atuação de professores, teleoperadores, cantores, atores, radialistas, jornalistas, religiosos, políticos, advogados, vendedores, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho Analisa os sinais e os sintomas que caracterizam o distúrbio, tais como cansaço ao falar, rouquidão, secura na garganta, sensação de ter que fazer esforço para falar, falhas na voz, perda de voz, presença de pigarro, dor ou ardor na garganta ao falar, engrossamento da voz, perda de volume e projeção vocal, pouca resistência ao falar e dor ou tensão cervical.

Avalia dificuldades na produção da voz - como rouquidão, voz fina ou grossa demais, fraca ou forte demais - no convívio social, para diagnosticar a causa.

Analisa se, no dia a dia, o problema de voz – como a rouquidão de uma criança - pode estar dificultando a comunicação e prejudicando a inserção social Planeja e realiza o tratamento das alterações vocais.

Elabora prescrição terapêutica e aplica procedimentos para aperfeiçoamento da voz.

Acompanha a evolução de paciente, em relação ao tempo de duração e aos fatores de melhora e piora Pode encaminhar paciente a outros profissionais, como no caso da longa duração de problema associada aos hábitos de tabagismo e etilismo - nocivos à laringe e, consequentemente, à produção equilibrada da voz -, para análise da hipótese de câncer de laringe ou outra doença Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico.

Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Acompanha e assessora profissional – como cantor, jornalista e ator – a fim de potencializar a capacidade vocal, deixar o aparelho fonador resistente para um trabalho intenso e manter a qualidade da voz durante uma apresentação Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de alterações vocais, sobre problemas decorrentes de “bullying” relacionados à voz, especialmente durante a adolescência, e sobre necessidade de efetiva interação social.

Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novos recursos tecnológicos para promoção da saúde vocal.

Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Pode dedicar-se a estudos e pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da voz.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2238-45 deve comunicar-se, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, avaliar pacientes e clientes, realizar tratamento fonoaudiológico, demonstrar competências pessoais, realizar diagnóstico fonoaudiológico.

Condições de trabalho dessas profissões

Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2238-45

Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.

Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45

Um Fonoaudiólogo em voz (ou sinônimo) deve avaliar fala, detectar expectativas de pacientes e clientes, registrar dados em prontuário, demonstrar capacidade de análise e síntese, emitir atestados, ministrar cursos e palestras, avaliar fluência, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, avaliar resultados do tratamento, participar de programas institucionais, orientar hábitos de saúde, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, transmitir segurança, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, trabalhar com biossegurança, demonstrar criatividade, tratar alterações da fala, levantar hipóteses diagnósticas, indicar tecnologia assistiva, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, participar de comissões técnico-científicas, solicitar laudos, relatórios, pareceres, preparar material terapêutico, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, dar devolutiva da avaliação, adaptar órteses e próteses, orientar procedimentos ergonômicos, prescrever órteses, próteses e adaptações, realizar perícia, eleger procedimentos terapêuticos, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, analisar exames, acompanhar evolução clínica, caracterizar população-alvo, elaborar manuais técnico-administrativos, demonstrar iniciativa, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, desenvolver habilidades auditivas, realizar exames complementares, eleger instrumentos para avaliação, orientar condutas terapêuticas, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, estabelecer plano terapêutico, divulgar trabalhos, realizar pesquisas, demonstrar organização, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, demonstrar objetividade, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, realizar anamnese, prescrever terapêutica, esclarecer prognóstico de tratamento, avaliar voz, participar de diagnóstico interdisciplinar, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, avaliar postura corporal, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, aplicar testes e provas, capacitar profissionais, orientar pesquisas, dar alta, organizar publicações, demonstrar capacidade de observação, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, esclarecer dúvidas, supervisionar estágios, adaptar tecnologia assistiva, estabelecer prognóstico, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, estimular adesão e continuidade do tratamento, demonstrar dinamismo, solicitar exames complementares, mediar reuniões clínicas, elaborar material educativo e informativo, avaliar órteses, próteses e adaptações, discutir casos com outros profissionais, aplicar procedimentos em ambientes específicos - uti, ps, etc, auditorar programas e serviços, verificar a compreensão da orientação, apreciar trabalhos técnico-científicos, estabelecer critérios de elegibilidade, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, elaborar relatórios, trabalhar em equipe, prestar consultoria ou assessoria, contornar situações adversas, tomar decisões, introduzir formas alternativas de comunicação, estabelecer parâmetros de alta, demonstrar procedimentos e técnicas, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, organizar eventos técnico-científicos, elaborar laudos, demonstrar capacidade de adaptação, explicar procedimentos e rotinas, tratar distúrbios vocais, redigir artigos, capítulos e livros, analisar viabilidade dos procedimentos junto a população-alvo, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, supervisionar profissionais.