Tecnólogo em Gestão Hospitalar - Salário 2021 e Mercado de Trabalho em Gestão Hospitalar

CBO: 1312-15

Um Tecnólogo em Gestão Hospitalar ganha em média R$ 4.522,41 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 146 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Setembro de 2020 a Agosto de 2021.

A faixa salarial do Tecnólogo em Gestão Hospitalar fica entre R$ 3.763,73 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.142,20, sendo que R$ 4.127,55 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Gestão Hospitalar, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Tecnólogo em Gestão Hospitalar é Belo Horizonte - MG.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Tecnólogo em Gestão Hospitalar

  1. propor contratações e/ou demissões;
  2. contornar situações adversas;
  3. supervisionar convênios e parcerias;
  4. avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  5. promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  6. levantar custo por departamento;
  7. gerenciar risco em farmacovigilância;
  8. evidenciar acessibilidade;
  9. elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
  10. avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços;
  11. analisar estudos de custo de serviços de saúde;
  12. avaliar desempenho dos profissionais;
  13. participar em conselhos;
  14. demonstrar capacidade de comunicação;
  15. demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  16. demonstrar capacidade de negociação;
  17. demonstrar capacidade analítica;
  18. propor alterações de cargos e salários;
  19. propor diretrizes de planos de carreira;
  20. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar ações de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • planejar ações de saúde;
  • administrar recursos financeiros;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Tecnólogo em Gestão Hospitalar por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 4.127,55 49.530,65 1.031,89 20,29
Média Salarial 4.522,41 54.268,92 1.130,60 22,23
1º Quartil 1.966,27 23.595,28 491,57 9,67
Salário Mediana 3.763,73 45.164,70 940,93 18,50
3º Quartil 7.734,88 92.818,53 1.933,72 38,02
Teto Salarial 10.142,20 121.706,44 2.535,55 49,85
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão Hospitalar

Tecnólogo em Gestão Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2020 e Agosto de 2021, tivemos um aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Tecnólogo em Gestão Hospitalar nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Tecnólogo em Gestão Hospitalar na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 4.118,08 4.512,03 6.818,71 23,36 33
43 2.475,67 2.712,50 4.099,21 12,62 16
40 5.780,63 6.333,62 9.571,56 31,67 10
43 5.630,45 6.169,08 9.322,89 28,92 6
44 3.562,12 3.902,88 5.898,15 17,74 6
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Tecnólogo em Gestão Hospitalar na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 4.017,36 4.401,68 6.651,94 22,32 45
42 3.272,62 3.585,69 5.418,80 17,08 43
40 5.780,63 6.333,62 9.571,56 31,67 10
41 5.560,84 6.092,81 9.207,64 29,82 7
43 3.539,24 3.877,82 5.860,28 17,86 7

Setores que mais contratam Tecnólogo em Gestão Hospitalar no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Tecnólogo em Gestão Hospitalar que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Outras atividades de ensino 37 4.684,10 5.132,20 7.755,93 27,55 27
Atividades de atendimento hospitalar 41 4.356,43 4.773,18 7.213,37 23,22 19
Instituições de longa permanência para idosos 42 2.502,33 2.741,71 4.143,36 13,06 14
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 40 5.571,43 6.104,42 9.225,18 30,91 12
Atividades de apoio à gestão de saúde 43 5.289,86 5.795,90 8.758,94 27,01 11
Laboratórios clínicos 44 3.726,66 4.083,17 6.170,60 18,56 6
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 40 1.578,36 1.729,36 2.613,45 8,56 5
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 44 3.136,97 3.437,06 5.194,19 15,62 5
Comércio varejista de outros produtos 44 2.299,98 2.520,00 3.808,30 11,45 5
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 44 1.100,00 1.100,00 1.662,35 5,00 4
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

O que faz um Tecnólogo em Gestão Hospitalar

O Tecnólogo em Gestão Hospitalar atua na gestão de instituições do setor e é responsável por atividades de gestão administrativa, envolvendo o apoio a equipes, controle de materiais e instrumentos diversos, manutenção de equipamentos, limpeza e organização do ambiente hospitalar, podendo auxiliar também em processos financeiros junto a convênios e seguradoras.

Como é o mercado de trabalho para Tecnólogo em Gestão Hospitalar

Este profissional está presente em hospitais, clinicas médicas e laboratórios tanto públicos quanto privados, atuando em todas as variáveis que envolvem a rotina de uma instituição médica. O Tecnólogo em Gestão Hospitalar está apto para desenvolver as suas funções de forma sistemática visando garantir a segurança e satisfação dos pacientes e colaboradores.

Quanto ganham profissionais de Gestão Hospitalar por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 146 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Tecnólogo em Gestão Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
74 44 220 3.923,87 17,84
57 40 200 5.681,67 28,41
3 30 150 4.095,04 27,30
2 12 60 3.501,00 58,35
2 36 180 2.187,14 12,15
1 43 215 1.200,00 5,58

Salários ao longo da carreira de Gestão Hospitalar por porte da empresa e nível profissional

Um Tecnólogo em Gestão Hospitalar Júnior ganha em média R$ 4.421,56, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.001,80, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.008,31 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 56 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.205,45 4.495,57 4.998,83
Pequenas 3.712,88 4.003,00 4.506,26
Médias 4.962,71 5.252,83 5.756,09
Grandes Empresas 5.285,57 5.575,69 6.078,94
*Os salários de Tecnólogo em Gestão Hospitalar Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Tecnólogo em Gestão Hospitalar naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Tecnólogo em Gestão Hospitalar pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Tecnólogo em Gestão Hospitalar 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar em todo o Brasil é de R$ 4.127,55 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Tecnólogo em Gestão Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Tecnólogo em Gestão Hospitalar mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Tecnólogo em Gestão Hospitalar por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Tecnólogo em Gestão Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Tecnólogo em Gestão Hospitalar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Gestão Hospitalar

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5 comentários em Tecnólogo em Gestão Hospitalar

  1. Estou formada há 7 anos infelizmente ainda n conseguir uma oportunidade de trabalhar na área por ser tão baixa no mercado isso me deixa triste pq uma empresa não quer uma mão de obra qualificada mais sim uma mão de obra barata por isso põe pessoas da recepção pra administrar não desmerecendo qualquer profissão mais no meu ver pessoas assim não saber valorizar oq realmente precisa ser valorizado.

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