Profissões relacionadas:
O que faz um Gerente da Área de Saúde Mental CBO 1312-10
O Gerente da Área de Saúde Mental planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas e instituições de serviço de saúde, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos definidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Dimensiona rede própria ou credenciada de serviços de saúde, estabelecendo critérios e procedimentos operacionais e organizacionais para a instalação da unidade, definindo instruções de serviços internos, entre outros procedimentos Planeja as ações de saúde, analisando indicadores de saúde e sociodemográficos, operacionalizando ações e normas de autoridades sanitárias, estabelecendo normas técnicas, aplicando normas legais referentes ao funcionamento das unidades de saúde e adequando o funcionamento das unidades às normas para garantir o atendimento com segurança e de acordo com a legislação.
Gerencia os serviços de assistência à saúde, monitorando o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, implementando programas de saúde, utilizando práticas de saúde baseadas em evidências, controlando custos e a qualidade dos serviços Organiza o fluxo de atendimento aos usuários, estabelecendo protocolos e critérios para otimização de atendimento, acompanhando processos de assistência à saúde e operacionalizando campanhas de saúde Pode atuar em hospitais públicos e privados, laboratórios clínicos, clínicas de saúde, de reabilitação, de estética e outras, casas de repouso, unidade básica de saúde (UBS), pronto-socorro, centros de hematologia e hemoterapia, entre outras instituições Gerencia riscos em tecnovigilância, hemoderivados e farmacovigilância.
Presta assistência à direção da empresa, instituição ou aos seus departamentos, unidades ou programas de saúde, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático, elaborando estudos de viabilidade técnica e econômica, verificando a necessidade de aquisição de sistemas para administração, aquisição ou troca de equipamentos, entre outros recursos, visando aprimorar os serviços de saúde oferecidos Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos, conciliando interesses dos usuários de serviços de saúde.
Avalia ações de saúde, estabelecendo critérios de avaliação, acompanhando processos, resultados e impactos das ações, a fim de manter a qualidade e segurança nos atendimentos de serviços de saúde Avalia resultados de campanhas, o desempenho de equipamentos e de profissionais e as ações de vigilância de saúde Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Calcula custo de tratamentos, verificando custos da prestação de serviço e por departamento.
Viabiliza a captação de recursos Identifica a necessidade de contratação, de capacitação e de qualificação de profissionais Identifica perfis profissionais, estabelecendo as responsabilidades dos profissionais da saúde Gerencia as atividades relacionadas aos serviços de saúde, como registro e armazenamento de informações, produção de relatórios, gestão administrativa, financeira e outras, utilizando sistemas informatizados e tecnologias de informação e comunicação Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, para manter o funcionamento dos sistemas de saúde de acordo com as exigências operacionais e legais.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade em unidades de saúde Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho e implementa ações de segurança do trabalhador.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar ações de saúde;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar ações de saúde;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- avaliar ações de saúde;
- administrar recursos financeiros;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- gerenciar recursos humanos;
- avaliar ações de vigilância de saúde;
- implementar programas de saúde;
- estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- evidenciar acessibilidade;
- acompanhar resultados de ação de saúde;
- demonstrar capacidade de escuta;
- ver mais...
Salário de Gerente da Área de Saúde Mental CBO 1312-10 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente da Área de Saúde Mental por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente da Área de Saúde Mental
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.601 | 91.217 | 1.900 | 37,05 | |
Média Salarial | 7.815 | 93.778 | 1.954 | 38,09 | |
1º Quartil | 3.381 | 40.574 | 845 | 16,48 | |
Salário Mediana | 5.655 | 67.854 | 1.414 | 27,56 | |
3º Quartil | 15.035 | 180.417 | 3.759 | 73,29 | |
Teto Salarial | 18.211 | 218.527 | 4.553 | 88,77 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente da Área de Saúde Mental é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 11.46% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente da Área de Saúde Mental CBO 1312-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6.762 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente da Área de Saúde Mental CBO 1312-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
3.883 | 44 | 220 | 7.091,72 | 32,24 |
2.111 | 40 | 200 | 9.692,75 | 48,46 |
200 | 36 | 180 | 5.542,89 | 30,79 |
144 | 30 | 150 | 8.896,85 | 59,31 |
128 | 20 | 100 | 4.764,36 | 47,64 |
39 | 42 | 210 | 5.529,77 | 26,33 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 6.230,42 | 7.213,29 | 9.666,86 |
Pequenas | 7.248,01 | 8.230,88 | 10.684,44 |
Médias | 8.035,55 | 9.018,42 | 11.471,99 |
Grandes Empresas | 9.213,89 | 10.196,76 | 12.650,33 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente da Área de Saúde Mental
- Salário Base: R$ 7.814,84
- Salário-educação (3%): R$ 234,45
- Sistema S (2%): R$ 156,30
- INSS Patronal (20%): R$ 1.562,97
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 78,15
- FGTS (8%): R$ 625,19
- Férias 1/12: R$ 651,24
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.562,97
- Periculosidade (30%): R$ 2.344,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 217,08
- 13º Salário: R$ 651,24
- FGTS sobre Férias: R$ 52,10
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,37
- FGTS sobre 13º: R$ 52,10
- Aviso Prévio: R$ 651,24
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 52,10
- Multa Rescisória FGTS: R$ 651,24
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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