Quanto Ganha um Tecnólogo em Hotelaria em Rio de Janeiro, RJ - Salário Administração e/ou Turismo

R$ 4.027,55/mês

Atualizado em

Um Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 4.027,55 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Tecnólogo em Hotelaria na cidade fica entre R$ 2.056,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.120,60, sendo que R$ 3.917,56 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 248 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Tecnólogo em Hotelaria CBO 1415-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 45 anos, formação superior em Administração e/ou Turismo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Tecnólogo em Hotelaria CBO 1415-05

O Tecnólogo em Hotelaria Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.

Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
  • administrar recursos financeiros;
  • administrar pessoal;
  • prestar assessoria;
  • gerenciar compras;
  • administrar Área de alimentos e bebidas;
  • promover vendas de produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar rotinas administrativas;
  • coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
  • demonstrar fluência verbal;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • participar na elaboração de planos de emergência;
  • promover reuniões da equipe;
  • participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
  • controlar estoque do almoxarifado;
  • supervisionar atividades de recreação e lazer;
  • supervisionar serviços de governança;
  • supervisionar serviços de eventos;
  • ver mais...

Salário de Tecnólogo em Hotelaria - Série histórica em Rio de Janeiro

O que faz um Tecnólogo em Hotelaria

  1. demonstrar fluência verbal;
  2. demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  3. participar na elaboração de planos de emergência;
  4. promover reuniões da equipe;
  5. participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
  6. controlar estoque do almoxarifado;
  7. supervisionar atividades de recreação e lazer;
  8. supervisionar serviços de governança;
  9. supervisionar serviços de eventos;
  10. supervisionar serviços de recepção;
  11. participar na elaboração do plano estratégico;
  12. autorizar compras;
  13. acompanhar fluxo de caixa;
  14. coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;
  15. definir fornecedores;
  16. supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;
  17. coordenar logística para recebimento de produtos;
  18. definir políticas de atendimento a clientes;
  19. aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
  20. ver mais...

Tabela salarial Tecnólogo em Hotelaria em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.918 47.011 979 19,03
Média Salarial 4.028 48.331 1.007 19,56
1º Quartil 1.613 19.356 403 7,84
Salário Mediana 2.056 24.672 514 9,99
3º Quartil 8.356 100.268 2.089 40,59
Teto Salarial 10.121 121.447 2.530 49,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Tecnólogo em Hotelaria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Turismo

Tecnólogo em Hotelaria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos uma aumento de 89.87% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Tecnólogo em Hotelaria em Rio de Janeiro, RJ

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 6.249,71
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 1.648,98
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.610,00
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.901,95
5510-8/03 Motéis 1.953,88
8112-5/00 Condomínios prediais 3.490,67
5620-1/02 Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 1.452,40
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.560,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.620,00
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 1.571,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Tecnólogo em Hotelaria

Profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Tecnólogo em Hotelaria

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Hotelaria devem gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar recursos financeiros, administrar pessoal, prestar assessoria, gerenciar compras, administrar Área de alimentos e bebidas, promover vendas de produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, executar rotinas administrativas, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 248 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Tecnólogo em Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
137 44 220 5.292,71 24,06
56 36 180 1.614,82 8,97
51 40 200 3.473,37 17,37
2 35 175 1.572,00 8,98
1 15 75 1.471,00 19,61
1 42 210 1.545,00 7,36

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração e/ou Turismo por porte da empresa e nível profissional

Um Tecnólogo em Hotelaria Nível I ganha em média R$ 4.533,60, o Nível II recebe cerca de R$ 5.040,15, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.304,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 95 profissionais demitidos das empresas de Rio de Janeiro, RJ.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.439,30 3.945,84 5.210,34
Pequenas 3.925,78 4.432,32 5.696,82
Médias 7.608,99 8.115,53 9.380,03
Grandes Empresas 3.160,35 3.666,89 4.931,39
  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível I: até 4 anos;
  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Tecnólogo em Hotelaria em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 3.917,56 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Tecnólogo em Hotelaria ao longo do tempo

Salário de Tecnólogo em Hotelaria mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Tecnólogo em Hotelaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Tecnólogo em Hotelaria. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Tecnólogo em Hotelaria

  • Salário Base: R$ 4.027,55
  • Salário-educação (3%): R$ 120,83
  • Sistema S (2%): R$ 80,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 805,51
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,28
  • FGTS (8%): R$ 322,20
  • Férias 1/12: R$ 335,63
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 805,51
  • Periculosidade (30%): R$ 1.208,27
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 111,88
  • 13º Salário: R$ 335,63
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,95
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,85
  • Aviso Prévio: R$ 335,63
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 335,63

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Hotelaria – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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