Tecnólogo em Hotelaria - Salário 2020 - Belo Horizonte, MG - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Belo Horizonte, MG para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 41 salários de profissionais no cargo CBO 1415-05 trabalhando em Belo Horizonte.

41
salários

Salários de 41 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 41 profissionais.

R$ 4.058,29
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade de Belo Horizonte, MG ganha entre R$ 3.703,96 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 12.426,49, sendo que a média salarial fica em R$ 4.058,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 41 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Tecnólogo em Hotelaria 1415-05 trabalhando em Belo Horizonte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Administração e/ou Turismo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Hotéis.

Quanto ganha um Tecnólogo em Hotelaria em Belo Horizonte, MG

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial3.703,9644.447,51925,9917,22
Média Salarial4.058,2948.699,511.014,5718,87
1º Quartil1.278,7015.344,40319,685,94
Salário Mediana2.286,0027.432,00571,5010,63
3º Quartil10.259,40123.112,802.564,8547,69
Teto Salarial12.426,49149.117,923.106,6257,76
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Tecnólogo em Hotelaria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Tecnólogo em Hotelaria em Belo Horizonte, MG

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria em Belo Horizonte, MG.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Tecnólogo em Hotelaria que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Belo Horizonte, MG ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Hotéis443.222,923.531,235.336,5016,0513
Condomínios prediais414.140,414.536,506.855,6922,138
Motéis431.506,851.651,002.495,047,684
Agências de viagens4013.481,9414.771,6722.323,3973,863
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares441.221,181.338,002.022,036,082
Padaria e confeitaria com predominância de revenda441.317,011.443,002.180,706,562
Atividades de atendimento hospitalar4411.864,9613.000,0019.645,9959,091
Comércio varejista de ferragens e ferramentas441.825,382.000,003.022,469,091
Comercio varejista de artigos de armarinho441.231,221.349,002.038,656,131
Restaurantes e similares441.325,221.452,002.194,316,601

Como funciona o cargo de Tecnólogo em Hotelaria

Profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Tecnólogo em Hotelaria

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Hotelaria devem administrar recursos financeiros, administrar Área de alimentos e bebidas, gerenciar compras, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, demonstrar competências pessoais, administrar pessoal, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, executar rotinas administrativas, prestar assessoria, promover vendas de produtos e serviços.

Quanto ganha um Tecnólogo em Hotelaria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 41 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Tecnólogo em Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
34442203.306,1215,03
34020014.771,6773,86
2321603.069,0019,18
2422101.764,508,40

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Tecnólogo em Hotelaria – Salário – Belo Horizonte, MG

Um Tecnólogo em Hotelaria Nível I ganha em média R$ 4.085,11, o Nível II recebe cerca de R$ 13.000,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.581,50 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Tecnólogo em Hotelaria em Belo Horizonte de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Tecnólogo em Hotelaria de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível I: até 4 anos;
  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Tecnólogo em Hotelaria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 24 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte, MG.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro4.345,704.568,330,00
Pequenas3.759,383.951,970,00
Médias---0,000,00
Grandes Empresas---13.000,0014.445,99
*Os salários de Tecnólogo em Hotelaria Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Tecnólogo em Hotelaria Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Tecnólogo em Hotelaria em Belo Horizonte, MG é de R$ 3.703,96 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Belo Horizonte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,77. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 811,66 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Tecnólogo em Hotelaria com base no salário médio seria de R$ 1.217,49 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 405,83, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 811,66 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.623,32 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Tecnólogo em Hotelaria, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Tecnólogo em Hotelaria deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Tecnólogo em Hotelaria ao longo do tempo

Salário de Tecnólogo em Hotelaria mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Tecnólogo em Hotelaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Tecnólogo em Hotelaria com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando em Belo Horizonte com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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