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📋 Descrição sumária do CBO 3147-25
O Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão) planeja, desenvolve e controla processos siderúrgicos de redução – processos de redução química do ferro, para produção de ferro de primeira fusão (ferro-gusa) –, participando da elaboração de projetos de fabricação de produtos siderúrgicos, calculando variáveis de controle, e monitorando etapas dos processos. Atua no controle de qualidade dos processos siderúrgicos de redução, realizando ações de inspeção, ensaios e análises. Presta assistência técnica a clientes. Elabora planos experimentais de novos produtos e de implantação de novas tecnologias. Prepara a equipe de trabalho. Elabora padrões técnicos e operacionais. Elabora relatórios técnicos. Atua de acordo com diretrizes adotadas pela indústria siderúrgica para setor de redução. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver inovações em produtos e tecnologias
- Demonstrar competências pessoais
- Assistir tecnicamente os clientes
- Promover meios para o desenvolvimento profissional da equipe
- Atuar no controle da qualidade
- Calcular variáveis do controle de produção siderúrgica
- Elaborar relatórios técnicos de siderurgia
- Monitorar processo de fabricação de produtos siderúrgicos
- Elaborar padrões técnicos e operacionais
- Calcular área, volume e peso de produtos e equipamentos siderúrgicos
- Verificar desgaste de refratários, máquinas e equipamentos
- Calcular adições para correção química
- Definir prazos de entrega de produtos e serviços
- Demonstrar habilidade na comunicação
- Definir itens de controle da qualidade
- Calcular adições de fundentes
- Manter-se pontual e assíduo
- Emitir relatórios técnicos de produção
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão) CBO 3147-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão)
Salário base CLT • 74 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.489 | R$ 41.862 | R$ 872 | R$ 16,61 |
| Média salarial | R$ 5.003 | R$ 60.041 | R$ 1.251 | R$ 23,83 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,90 |
| Mediana | R$ 2.800 | R$ 33.600 | R$ 700 | R$ 13,33 |
| 3º Quartil | R$ 4.661 | R$ 55.926 | R$ 1.165 | R$ 22,19 |
| Teto salarial | R$ 6.166 | R$ 73.990 | R$ 1.541 | R$ 29,36 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3147-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3147-20 | Técnico de laminação em siderurgia | 7.659,30 |
| 3147-10 | Técnico de aciaria em siderurgia | 6.633,33 |
| 3147-30 | Técnico de refratário em siderurgia | 5.676,43 |
| 3147-05 | Técnico de acabamento em siderurgia | 4.811,87 |
| 3147-15 | Assistente técnico de fundição em siderurgia | 3.190,00 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3147-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
