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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico de Acabamento em Siderurgia CBO 3147-05
O Técnico de Acabamento em Siderurgia planeja, desenvolve e controla processos siderúrgicos de acabamento - processos de tratamentos finais, na fabricação de produtos -, em usinas integradas e semi-integradas, participando da elaboração de projetos de fabricação de produtos siderúrgicos, calculando variáveis de controle, e monitorando etapas dos processos. Pode utilizar recursos de logística integrada e software para monitorar processos. Atua no controle de qualidade dos processos siderúrgicos de acabamento, realizando ações de inspeção, ensaios e análises. Presta assistência técnica a clientes. Elabora planos experimentais de novos produtos e de implantação de novas tecnologias. Prepara a equipe de trabalho. Elabora padrões técnicos e operacionais. Elabora relatórios técnicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Promover meios para o desenvolvimento profissional da equipe
- Assistir tecnicamente os clientes
- Monitorar processo de fabricação de produtos siderúrgicos
- Calcular variáveis do controle de produção siderúrgica
- Demonstrar competências pessoais
- Atuar no controle da qualidade
- Desenvolver inovações em produtos e tecnologias
- Elaborar relatórios técnicos de siderurgia
- Elaborar padrões técnicos e operacionais
- Emitir informes técnicos
- Coordenar paradas de equipamentos
- Normalizar padrões e procedimentos
- Emitir relatórios de visitas e assistência técnica
- Definir itens de controle da qualidade
- Avaliar resultados
- Trabalhar em equipe
- Descrever as atividades relativas ao processo produtivo
- Monitorar resultados dos itens do controle de qualidade
- ver mais...
Série histórica — Técnico de Acabamento em Siderurgia CBO 3147-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico de Acabamento em Siderurgia
Salário base CLT • 104 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.633 | R$ 55.590 | R$ 1.158 | R$ 21,55 |
| Média salarial | R$ 4.763 | R$ 57.151 | R$ 1.191 | R$ 22,15 |
| 1º Quartil | R$ 2.700 | R$ 32.400 | R$ 675 | R$ 12,56 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| 3º Quartil | R$ 5.206 | R$ 62.472 | R$ 1.302 | R$ 24,21 |
| Teto salarial | R$ 6.306 | R$ 75.668 | R$ 1.576 | R$ 29,33 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3147-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico de Acabamento em Siderurgia é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais.
Admissões — início
2
03/2025
Admissões — fim
2
02/2026
Situação
Estagnado
mercado de trabalho
Total movimentações
104
36 adm · 68 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3147-10 | Técnico de aciaria em siderurgia | 23.560,15 |
| 3147-20 | Técnico de laminação em siderurgia | 8.686,98 |
| 3147-30 | Técnico de refratário em siderurgia | 5.400,57 |
| 3147-25 | Técnico de redução na siderurgia (primeira fusão) | 4.884,20 |
| 3147-15 | Assistente técnico de fundição em siderurgia | 3.396,13 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3147-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
