Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Supervisor de Carpinteiro de Manutenção CBO 7701-10
O Supervisor de Carpinteiro de Manutenção supervisiona as atividades de produção de carpintaria, em oficina ou em canteiro de obras. Planeja o trabalho, analisando ordens de serviços. Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços. Administra e supervisiona equipes de trabalho. Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos. Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos. Monitora a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Organiza o ambiente de produção. Cumpre procedimentos técnicos, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Organizar ambiente de trabalho
- Controlar estoque e expedição de materiais e produtos
- Assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar madeiras
- Supervisionar produção
- Proporcionar segurança no trabalho
- Controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas
- Coordenar equipe de trabalho
- Conferir produtos conforme as especificaçôes
- Instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança
- Analisar relatórios de produção
- Requisitar materiais para embalagem
- Disponibilizar epi e epc
- Definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho
- Entrevistar candidatos
- Programar afiação de ferramentas de corte
- ver mais...
Série histórica — Supervisor de Carpinteiro de Manutenção CBO 7701-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Supervisor de Carpinteiro de Manutenção
Salário base CLT • 1.947 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.753 | R$ 45.033 | R$ 938 | R$ 17,06 |
| Média salarial | R$ 3.858 | R$ 46.297 | R$ 965 | R$ 17,54 |
| 1º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,64 |
| Mediana | R$ 3.637 | R$ 43.644 | R$ 909 | R$ 16,53 |
| 3º Quartil | R$ 4.410 | R$ 52.920 | R$ 1.103 | R$ 20,05 |
| Teto salarial | R$ 5.342 | R$ 64.098 | R$ 1.335 | R$ 24,28 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7701-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Supervisor de Carpinteiro de Manutenção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 17.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
63
03/2025
Admissões — fim
76
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
1.947
846 adm · 1.101 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7701-05 | Encarregado de montagem de móveis | 3.492,40 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7701-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

