Profissões relacionadas:
O que faz um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05
O Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) planeja a produção na indústria de madeira e mobiliário, analisando ordens de serviços, requisitando matéria-prima – toras, tábuas, chapas ou lâminas de madeira, definindo etapas de trabalho e negociando metas de produção Controla o processo de preparação da madeira, encaminhando tábuas, lâminas e pranchas para gradeamento e secagem e coordenando o processo de classificação de madeiras Autoriza liberação de madeiras para linha de produção.
Planeja o aproveitamento de madeiras Monitora o processo de produção Verifica medidas, bitolas e outras características das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição, para assegurar o atendimento às especificações técnicas Controla o volume e o tempo da produção.
Controla o fluxo e a movimentação de materiais, bem como os pontos críticos da produção, identificando falhas no processo, para providenciar as correções, quando necessário Analisa relatórios de produção Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos da indústria, para permitir uso de recursos de automação e da internet industrial das coisas, sistemas de informação relacionados à produção, integração e segurança de máquinas Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços, referenciando-se na capacidade instalada e no orçamento Avalia a capacidade de produção de ferramentas, máquinas e equipamentos, para a execução de ordens de serviço.
Faz a especificação de máquinas, equipamentos e ferramentas para aquisição, atentando para aspectos de produtividade proporcionados pelas novas máquinas, ferramentas e materiais Consulta fornecedores, para orçamentação de bens e materiais utilizados na produção e de serviços de manutenção e equipamentos Analisa os orçamentos recebidos, avalia as propostas e os bens, materiais e serviços ofertados Negocia prazos de entrega de bens e materiais com fornecedores Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados - incluindo a possibilidade de prestação de serviços por parte de terceiros -, no ambiente de produção da própria empresa.
Administra equipe de trabalho, definindo os perfis técnicos necessários e realizando entrevistas para preenchimento de vagas Programa folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe, avaliando o desempenho e a capacidade individual, com base em referenciais de qualidade e produtividade do trabalho.
Levanta as necessidades de treinamento, para elaborar a programação de capacitação e treinar a equipe Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos, definindo o espaço físico para operações Confere o recebimento de materiais e insumos.
Verifica datas de expedição de materiais e produtos Fornece orientações e requisita materiais para embalagem de produtos Confere produtos para expedição com nota fiscal.
Controla a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas, definindo cronograma de manutenção preventiva e solicitando conserto de máquina e equipamentos Orienta operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas, incluindo lubrificação Programa afiação de ferramentas de corte Organiza o ambiente de produção, estudando o posicionamento das máquinas e dos equipamentos e definindo os locais das ferramentas e dos instrumentos de trabalho Verifica condições de iluminação e ventilação do ambiente e providencia limpeza dos locais de trabalho.
Disponibiliza materiais de consumo em geral Instrui a equipe quanto à conservação do ambiente Proporciona segurança no trabalho, avaliando causas de acidentes de trabalho e encaminhando trabalhadores para avaliação médica Disponibiliza e inspeciona a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Algumas funções no exercício da profissão
- controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
- proporcionar segurança no trabalho;
- supervisionar produção;
- preparar madeiras;
- controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
- demonstrar competências pessoais;
- organizar ambiente de trabalho;
- assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
- coordenar equipe de trabalho;
- analisar referenciais de candidatos;
- avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
- relacionar-se com superiores e subordinados;
- especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
- instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
- conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
- ver mais...
Salário de Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 - Série histórica
Quanto ganha um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) por região do Brasil
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Belo Horizonte, MG | 44 | 3.347,98 | ||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.015 | 36.176 | 754 | 13,76 | |
Média Salarial | 3.099 | 37.192 | 775 | 14,15 | |
1º Quartil | 2.076 | 24.911 | 519 | 9,48 | |
Salário Mediana | 2.709 | 32.508 | 677 | 12,37 | |
3º Quartil | 4.691 | 56.296 | 1.173 | 21,41 | |
Teto Salarial | 5.682 | 68.187 | 1.421 | 25,94 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) por estado
UF | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 3.071,84 | |||||
44 | 3.514,03 | |||||
44 | 3.309,34 | |||||
44 | 3.164,80 | |||||
44 | 2.796,72 | |||||
44 | 2.558,75 | |||||
43 | 2.616,27 | |||||
43 | 2.847,92 | |||||
44 | 2.495,79 | |||||
43 | 2.143,21 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
3101-2/00 | Fabricação de móveis com predominância de madeira | 3.399,84 | |||
4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 2.442,45 | |||
1621-8/00 | Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada | 3.575,95 | |||
1629-3/01 | Fabricação de artefatos diversos de madeira | 3.247,63 | |||
3104-7/00 | Fabricação de colchões | 2.858,08 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.081,88 | |||
1623-4/00 | Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira | 3.186,92 | |||
4744-0/02 | Comércio varejista de madeira e artefatos | 2.629,62 | |||
3329-5/01 | Serviços de montagem de móveis de qualquer material | 3.014,36 | |||
1622-6/02 | Fabricação de esquadrias de madeira peças de madeira para instalações industriais e comerciais | 3.207,58 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.813 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
3.615 | 44 | 220 | 3.110,77 | 14,14 |
106 | 40 | 200 | 2.592,27 | 12,96 |
12 | 43 | 215 | 3.233,75 | 15,04 |
6 | 36 | 180 | 2.747,95 | 15,27 |
5 | 41 | 205 | 6.465,35 | 31,54 |
4 | 42 | 210 | 2.896,50 | 13,79 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.981,88 | 3.226,07 | 3.655,90 |
Pequenas | 3.177,34 | 3.421,53 | 3.851,36 |
Médias | 3.578,99 | 3.823,18 | 4.253,01 |
Grandes Empresas | 3.654,80 | 3.898,99 | 4.328,82 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário)
- Salário Base: R$ 3.099,29
- Salário-educação (3%): R$ 92,98
- Sistema S (2%): R$ 61,99
- INSS Patronal (20%): R$ 619,86
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,99
- FGTS (8%): R$ 247,94
- Férias 1/12: R$ 258,27
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 619,86
- Periculosidade (30%): R$ 929,79
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 86,09
- 13º Salário: R$ 258,27
- FGTS sobre Férias: R$ 20,66
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,89
- FGTS sobre 13º: R$ 20,66
- Aviso Prévio: R$ 258,27
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,66
- Multa Rescisória FGTS: R$ 258,27
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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