Profissões relacionadas:
O que faz um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05
O Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) planeja a produção na indústria de madeira e mobiliário, analisando ordens de serviços, requisitando matéria-prima – toras, tábuas, chapas ou lâminas de madeira, definindo etapas de trabalho e negociando metas de produção Controla o processo de preparação da madeira, encaminhando tábuas, lâminas e pranchas para gradeamento e secagem e coordenando o processo de classificação de madeiras Autoriza liberação de madeiras para linha de produção.
Planeja o aproveitamento de madeiras Monitora o processo de produção Verifica medidas, bitolas e outras características das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição, para assegurar o atendimento às especificações técnicas Controla o volume e o tempo da produção.
Controla o fluxo e a movimentação de materiais, bem como os pontos críticos da produção, identificando falhas no processo, para providenciar as correções, quando necessário Analisa relatórios de produção Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos da indústria, para permitir uso de recursos de automação e da internet industrial das coisas, sistemas de informação relacionados à produção, integração e segurança de máquinas Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços, referenciando-se na capacidade instalada e no orçamento Avalia a capacidade de produção de ferramentas, máquinas e equipamentos, para a execução de ordens de serviço.
Faz a especificação de máquinas, equipamentos e ferramentas para aquisição, atentando para aspectos de produtividade proporcionados pelas novas máquinas, ferramentas e materiais Consulta fornecedores, para orçamentação de bens e materiais utilizados na produção e de serviços de manutenção e equipamentos Analisa os orçamentos recebidos, avalia as propostas e os bens, materiais e serviços ofertados Negocia prazos de entrega de bens e materiais com fornecedores Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados - incluindo a possibilidade de prestação de serviços por parte de terceiros -, no ambiente de produção da própria empresa.
Administra equipe de trabalho, definindo os perfis técnicos necessários e realizando entrevistas para preenchimento de vagas Programa folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe, avaliando o desempenho e a capacidade individual, com base em referenciais de qualidade e produtividade do trabalho.
Levanta as necessidades de treinamento, para elaborar a programação de capacitação e treinar a equipe Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos, definindo o espaço físico para operações Confere o recebimento de materiais e insumos.
Verifica datas de expedição de materiais e produtos Fornece orientações e requisita materiais para embalagem de produtos Confere produtos para expedição com nota fiscal.
Controla a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas, definindo cronograma de manutenção preventiva e solicitando conserto de máquina e equipamentos Orienta operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas, incluindo lubrificação Programa afiação de ferramentas de corte Organiza o ambiente de produção, estudando o posicionamento das máquinas e dos equipamentos e definindo os locais das ferramentas e dos instrumentos de trabalho Verifica condições de iluminação e ventilação do ambiente e providencia limpeza dos locais de trabalho.
Disponibiliza materiais de consumo em geral Instrui a equipe quanto à conservação do ambiente Proporciona segurança no trabalho, avaliando causas de acidentes de trabalho e encaminhando trabalhadores para avaliação médica Disponibiliza e inspeciona a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar produção;
- proporcionar segurança no trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar equipe de trabalho;
- controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
- organizar ambiente de trabalho;
- preparar madeiras;
- controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
- assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
- comunicar-se com eficiência;
- identificar falhas no processo de produção;
- conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
- compor equipes de trabalho;
- instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
- realizar treinamento;
- ver mais...
Salário de Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 - Série histórica
Quanto ganha um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) por região do Brasil
Tabela salarial para Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.061 | 36.731 | 765 | 13,97 | |
| Média Salarial | 3.147 | 37.762 | 787 | 14,36 | |
| 1º Quartil | 2.108 | 25.291 | 527 | 9,62 | |
| Salário Mediana | 2.800 | 33.600 | 700 | 12,78 | |
| 3º Quartil | 4.757 | 57.081 | 1.189 | 21,71 | |
| Teto Salarial | 5.761 | 69.138 | 1.440 | 26,30 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 7.91% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 3101-2/00 | Fabricação de móveis com predominância de madeira | 3.400,54 | |||
| 4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 2.443,98 | |||
| 1621-8/00 | Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada | 3.540,08 | |||
| 1629-3/01 | Fabricação de artefatos diversos de madeira | 3.284,27 | |||
| 3104-7/00 | Fabricação de colchões | 2.958,11 | |||
| 4744-0/02 | Comércio varejista de madeira e artefatos | 2.551,92 | |||
| 1623-4/00 | Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira | 3.243,77 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.135,97 | |||
| 3329-5/01 | Serviços de montagem de móveis de qualquer material | 3.208,51 | |||
| 1622-6/02 | Fabricação de esquadrias de madeira peças de madeira para instalações industriais e comerciais | 3.104,97 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.869 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário) CBO 7701-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 3.708 | 44 | 220 | 3.161,93 | 14,37 |
| 113 | 40 | 200 | 2.765,05 | 13,83 |
| 13 | 43 | 215 | 3.184,62 | 14,81 |
| 6 | 36 | 180 | 2.786,33 | 15,48 |
| 4 | 22 | 110 | 1.400,00 | 12,73 |
| 4 | 42 | 210 | 2.682,25 | 12,77 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.923,41 | 3.319,19 | 4.307,18 |
| Pequenas | 3.185,79 | 3.581,57 | 4.569,56 |
| Médias | 3.508,96 | 3.904,74 | 4.892,72 |
| Grandes Empresas | 3.847,22 | 4.242,99 | 5.230,98 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mestre (Industria de Madeira e Mobiliário)
- Salário Base: R$ 3.146,84
- Salário-educação (3%): R$ 94,41
- Sistema S (2%): R$ 62,94
- INSS Patronal (20%): R$ 629,37
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,47
- FGTS (8%): R$ 251,75
- Férias 1/12: R$ 262,24
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 629,37
- Periculosidade (30%): R$ 944,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 87,41
- 13º Salário: R$ 262,24
- FGTS sobre Férias: R$ 20,98
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,99
- FGTS sobre 13º: R$ 20,98
- Aviso Prévio: R$ 262,24
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,98
- Multa Rescisória FGTS: R$ 262,24
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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