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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5211-25
O Repositor de Mercadorias repõe e organiza mercadorias em prateleiras, em gôndolas e em outros locais do ponto de venda. Registra a retirada das mercadorias do estoque. Prepara as mercadorias para a venda. Coloca preços nas mercadorias. Descarta mercadorias com data de validade vencida ou com embalagem violada. Atende clientes, informando sobre a localização das mercadorias. Atua em conformidade com as diretrizes da empresa, com o código de proteção e defesa do consumidor e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Promover a venda de produtos
- Controlar entrada e saída de mercadorias
- Atender clientes
- Preparar mercadorias para venda
- Comunicar-se
- Trabalhar com segurança
- Expor mercadorias nos pontos de venda
- Colocar etiquetas nas gôndolas e ou prateleiras
- Demonstrar objetividade
- Lidar com o público
- Conduzir clientes até a mercadoria desejada
- Requisitar mercadorias
- Aplicar noções básicas de enfermagem
- Preencher relatório de perda de produtos
- Usar equipamentos de proteção individual - epi
- Conferir quantidade de mercadorias
- ver mais...
📉 Série histórica — Repositor de Mercadorias CBO 5211-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Repositor de Mercadorias
Salário base CLT • 933.441 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.860 | R$ 22.320 | R$ 465 | R$ 8,45 |
| Média salarial | R$ 1.830 | R$ 21.955 | R$ 457 | R$ 8,32 |
| 1º Quartil | R$ 1.628 | R$ 19.536 | R$ 407 | R$ 7,40 |
| Mediana | R$ 1.798 | R$ 21.576 | R$ 450 | R$ 8,17 |
| 3º Quartil | R$ 1.995 | R$ 23.940 | R$ 499 | R$ 9,07 |
| Teto salarial | R$ 2.117 | R$ 25.405 | R$ 529 | R$ 9,62 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5211-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Repositor de Mercadorias no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 7.65% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 487.127 admissões e 446.314 desligamentos formais para o cargo de Repositor de Mercadorias no Brasil, totalizando 933.441 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +40.813 postos (8.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
40.919
04/2025
📤 Admissões — fim i
44.311
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
933.441
487.127 adm · 446.314 desl
⚖️ Saldo líquido i
+40.813
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Repositor de Mercadorias. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5211-05 | Vendedor em comércio atacadista | 2.222,51 |
| 5211-20 | Demonstrador de mercadorias | 2.049,93 |
| 5211-10 | Consultor de vendas | 1.897,37 |
| 5211-15 | Promotor de vendas | 1.885,51 |
| 5211-30 | Ajudante de farmácia | 1.859,84 |
| 5211-40 | Atendente balconista | 1.832,38 |
| 5211-35 | Atendente de posto de gasolina | 1.699,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5211-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Repositor de Mercadorias
O que faz um repositor de mercadorias
O Repositor é responsável por realizar a reposição de produtos diversos em gôndolas, vitrines e prateleiras, realizando a conferencia da validade dos produtos, organizando os produtos de forma otimizada mantendo os mais antigos a frente e os mais recentes ao fundo, além de auxiliar no controle de estoque e manuseio de mercadorias no depósito.
Mercado de trabalho para repositor
O Repositor de Mercadorias está presente em estabelecimentos varejistas e atacadista como lojas, supermercados, padarias, quitandas, petshops, mercearias e afins. Para atuar nessa função é necessário possuir agilidade, habilidade, organização e facilidade para trabalhar em equipe. Como é diversificado o mercado de atuação para esse profissional há grande oferta de vagas de emprego no mercado.
Nos supermercados estão as melhores oportunidades de emprego
Redes de mercados, supermercados e hipermercados oferecem a maioria das vagas de emprego para repositor, tanto para profissionais experientes quanto para quem está iniciando no mercado de trabalho.
Nesses locais o repositor é responsável por repor toda a mercadoria do seu setor, observando sempre datas de validação e escopo de localização nas gôndolas.
Repositor jovem aprendiz
As oportunidades para repositores menores de idade são bastante substanciais no segmento supermercadista. Diversas redes ofertam vagas para repositores com 14 a 18 anos em período escolar, obedecendo as normas do Programa Jovem Aprendiz do Governo Federal.
Sem dúvidas é uma ótima oportunidade para ingressar no mercado de trabalho com o primeiro emprego.
Como se candidatar a uma vaga de repositor aprendiz
Há diversas formas de conseguir o primeiro emprego como repositor jovem aprendiz. O ideal é você se candidatar através do site do próprio supermercado, ou, fazer o cadastro em plataformas como Gupy, ESPRO, CIEE e sites de emprego.
