O que faz um Recepcionista de Hospital CBO 4221-10
O Recepcionista de Hospital realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.
Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.
Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
- comunicar-se;
- fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
- agendar serviços;
- prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
- organizar informações a serem prestadas;
- planejar o cotidiano;
- recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
- observar normas internas de segurança;
- registrar acompanhantes;
- oferecer transporte ao cliente;
- verificar disponibilidade de leitos e apartamentos;
- planejar o dia seguinte;
- entregar o crachá de visitante na entrada;
- auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
- demonstrar eficiência;
- circular informações internas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Recepcionista de Hospital - Série histórica no estado de Paraíba
O que faz um Recepcionista de Hospital
- registrar acompanhantes;
- oferecer transporte ao cliente;
- verificar disponibilidade de leitos e apartamentos;
- planejar o dia seguinte;
- entregar o crachá de visitante na entrada;
- auxiliar o cliente no caixa eletrônico;
- demonstrar eficiência;
- circular informações internas;
- anotar telefonemas e recados;
- cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
- pedir forma de garantia de pagamento;
- providenciar solicitações de reservas especiais;
- identificar o espaço físico da empresa;
- verificar mapa de internação cirúrgico;
- solicitar o serviço de manobrista;
- consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos;
- guardar volumes de prestadores de serviços;
- ver mais...
Tabela salarial para Recepcionista de Hospital
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.436 | 17.230 | 359 | 6,61 | |
| Média Salarial | 1.476 | 17.714 | 369 | 6,80 | |
| 1º Quartil | 1.401 | 16.813 | 350 | 6,45 | |
| Salário Mediana | 1.412 | 16.944 | 353 | 6,50 | |
| 3º Quartil | 1.621 | 19.454 | 405 | 7,47 | |
| Teto Salarial | 1.964 | 23.564 | 491 | 9,04 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Recepcionista de Hospital é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Paraíba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 31.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hospital segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Recepcionista de Hospital no estado de Paraíba
Descrição da ocupação de Recepcionista de Hospital
Profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Condições de trabalho
Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.
Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista de Hospital
Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.
Principais funções dos recepcionistas
Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hospital devem demonstrar competências pessoais, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, comunicar-se, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, agendar serviços, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, organizar informações a serem prestadas, planejar o cotidiano, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, observar normas internas de segurança.
Quanto ganha um Recepcionista de Hospital por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1400 profissionais admitidos e desligados no estado de Paraíba. A relação abrange somente Recepcionista de Hospital em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.264 | 44 | 220 | 1.476,01 | 6,71 |
| 74 | 40 | 200 | 1.521,66 | 7,61 |
| 36 | 36 | 180 | 1.460,67 | 8,11 |
| 5 | 20 | 100 | 1.332,60 | 13,33 |
| 4 | 48 | 240 | 1.450,25 | 6,04 |
| 3 | 42 | 210 | 1.474,33 | 7,02 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hospital
Um Recepcionista de Hospital Nível I ganha em média R$ 1.510,34, o Nível II recebe cerca de R$ 1.696,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.159,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
