Quanto Ganha um Recepcionista em Olinda, PE - Salário 2024

R$ 1.463,86/mês

Atualizado em

Um Recepcionista trabalhando na cidade Olinda ganha em média R$ 1.463,86 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista na cidade fica entre R$ 1.423,88 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.424,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 1.962,31, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 895 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PE

Perfil Profissional

A profissão de Recepcionista CBO 4221-05 trabalhando na cidade Olinda, PE, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista trabalhando na cidade Olinda, PE, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Recepcionista - Série histórica em Olinda

O que faz um Recepcionista

  1. retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos;
  2. verificar cadastro e reserva;
  3. demonstrar respeito mútuo;
  4. controlar a entrada e saída de equipamento dos visitantes;
  5. providenciar solicitações de reservas especiais;
  6. emitir notas fiscais e recibos;
  7. propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  8. demonstrar eficiência;
  9. demonstrar espírito de equipe;
  10. distribuir malotes;
  11. consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos;
  12. cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
  13. auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção;
  14. oferecer auxílio para a bagagem;
  15. averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo;
  16. ver mais...

Tabela salarial Recepcionista em Olinda, PE

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.424 17.087 356 6,67
Média Salarial 1.464 17.566 366 6,85
1º Quartil 1.349 16.183 337 6,31
Salário Mediana 1.424 17.088 356 6,67
3º Quartil 1.620 19.441 405 7,58
Teto Salarial 1.962 23.548 491 9,19
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Olinda nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 48.84% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Recepcionista em outras cidades do PE

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Recepcionista na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Recife 43 1.435,96 1.476,28 2.231,00 6,90 6.390
Caruaru 43 1.364,86 1.403,19 2.120,54 6,47 1.063
Petrolina 43 1.380,04 1.418,78 2.144,11 6,54 932
Jaboatão dos Guararapes 43 1.397,80 1.437,04 2.171,70 6,71 757
Ipojuca 43 1.451,07 1.491,82 2.254,48 6,90 469
Santa Cruz do Capibaribe 44 1.357,57 1.395,68 2.109,20 6,41 130
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Recepcionista em Olinda, PE

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.416,78 1.456,56 2.201,20
7733-1/00 Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório 1.384,09 1.422,96 2.150,41
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.604,58 1.649,63 2.492,97
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.402,91 1.442,30 2.179,65
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 1.375,94 1.414,58 2.137,75
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 1.334,30 1.371,76 2.073,04
8640-2/02 Laboratórios clínicos 1.366,36 1.404,73 2.122,87
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.346,37 1.384,17 2.091,80
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.443,89 1.484,43 2.243,32
7319-0/02 Promoção de vendas 1.408,78 1.448,34 2.188,77
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Recepcionista

Profissionais no cargo de Recepcionista recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Recepcionista

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Recepcionista devem prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, agendar serviços, organizar informações a serem prestadas, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, planejar o cotidiano, observar normas internas de segurança, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes.

Quanto ganha um Recepcionista por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 895 profissionais admitidos e desligados na cidade de Olinda, PE. A relação abrange somente Recepcionista em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
690 44 220 1.463,97 6,65
109 40 200 1.429,71 7,15
34 36 180 1.656,18 9,20
19 42 210 1.452,40 6,92
18 38 190 1.411,78 7,43
7 41 205 1.424,00 6,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Recepcionista Nível I ganha em média R$ 1.496,82, o Nível II recebe cerca de R$ 1.723,19, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.586,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 461 profissionais demitidos das empresas de Olinda, PE.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.488,06 1.601,24 2.033,10
Pequenas 1.457,07 1.570,25 2.002,11
Médias 1.502,98 1.616,16 2.048,02
Grandes Empresas 1.491,36 1.604,54 2.036,40
  • *Recepcionista Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista em Olinda, PE é de R$ 1.423,88 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Olinda.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Olinda, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista ao longo do tempo

Salário de Recepcionista mês a mês na cidade de Olinda de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Olinda

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista trabalhando na cidade de Olinda durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Olinda, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista trabalhando em Olinda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista

  • Salário Base: R$ 1.463,86
  • Salário-educação (3%): R$ 43,92
  • Sistema S (2%): R$ 29,28
  • INSS Patronal (20%): R$ 292,77
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 14,64
  • FGTS (8%): R$ 117,11
  • Férias 1/12: R$ 121,99
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 292,77
  • Periculosidade (30%): R$ 439,16
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 40,66
  • 13º Salário: R$ 121,99
  • FGTS sobre Férias: R$ 9,76
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,25
  • FGTS sobre 13º: R$ 9,76
  • Aviso Prévio: R$ 121,99
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,76
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 121,99

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista – Salário – Olinda, PE

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