Recepcionista - Salário 2020 - Castanhal, PA

Dados do mercado de trabalho na cidade de Castanhal, PA para o cargo de Recepcionista. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Recepcionistas na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 98 salários de profissionais no cargo CBO 4221-05 trabalhando em Castanhal.

12/2019
atualização

Dados salariais de 05/2019 até 12/2019 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED.

98
salários

Salários de 98 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 98 profissionais.

R$ 1.121,44
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Cargos relacionados: Recepcionista Atendente, Recepcionista em Geral, Recepcionista Auxiliar de Secretária, Recepcionista Bilíngüe, Recepcionista de Crediário.

Salário em outras cidades do Pará: Belém - PA, Ananindeua - PA, Parauapebas - PA, Marabá - PA, Canaã dos Carajás - PA.


Um Recepcionista trabalhando na cidade de Castanhal, PA ganha entre R$ 1.023,52 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.643,34, sendo que a média salarial fica em R$ 1.121,44 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 05/2019 até 12/2019 com uma amostragem de 98 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Recepcionista 4221-05 trabalhando em Castanhal, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

Quanto ganha um Recepcionista em Castanhal, PA

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.023,5212.282,30255,884,75
Média Salarial1.121,4413.457,27280,365,20
1º Quartil998,0011.976,00249,504,63
Salário Mediana1.060,0012.720,00265,004,92
3º Quartil1.356,7516.281,00339,196,29
Teto Salarial1.643,3419.720,04410,837,62
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Setores que mais contratam Recepcionista em Castanhal, PA

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Recepcionista em Castanhal, PA no período de 05/2019 até 12/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Recepcionista que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Castanhal, PA ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos44998,001.069,001.615,504,868
Comércio varejista de artigos de óptica44998,00998,001.508,214,546
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos40998,001.040,001.571,685,166
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc441.095,231.200,001.813,485,455
Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria441.179,191.292,001.952,515,874
Laboratórios de anatomia patológica e citológica421.100,251.205,501.821,795,744
Hotéis401.010,351.107,001.672,935,544
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza44998,001.012,501.530,124,604
Serviços advocatícios44998,00998,001.508,214,544
Atividades de condicionamento físico44998,00998,001.508,214,543

Como funciona o cargo de Recepcionista

Profissionais no cargo de Recepcionista recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Recepcionista

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista devem planejar o cotidiano, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, demonstrar competências pessoais, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, agendar serviços, organizar informações a serem prestadas, comunicar-se, observar normas internas de segurança.

Salário de Recepcionista por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 98 profissionais admitidos e desligados na cidade de Castanhal, PA no periodo de 05/2019 até 12/2019. A relação abrange somente Recepcionista em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
89442201.117,095,08
8361801.167,506,49
1221101.140,0010,36

Salário por nível profissional e porte da empresa

Recepcionista – Salário – Castanhal, PA

Um Recepcionista Júnior trabalhando em Castanhal ganha em média R$ 1.100,04, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.196,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.702,67 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Castanhal de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Recepcionista de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Recepcionista Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 46 profissionais demitidos das empresas de Castanhal, PA no período de 05/2019 até 12/2019.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.088,971.160,001.702,67
Pequenas1.105,301.214,501.349,59
Médias1.319,671.387,270,00
Grandes Empresas---0,000,00
*Os salários de Recepcionista Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Recepcionista Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Recepcionista em Castanhal, PA é de R$ 1.023,52 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Castanhal.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Castanhal, PA que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,04. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 224,29 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Recepcionista com base no salário médio seria de R$ 336,43 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 112,14, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 224,29 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 448,58 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Recepcionista, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Recepcionistas.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Recepcionista deve optar por um ou pelo outro.

Evolução do salário ao longo do tempo

Salário de Recepcionista na cidade de Castanhal mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 05/2019 até 12/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.140,30 e o salário dos admitidos em R$ 1.104,75 uma diferença de 3.12%.

Contratações e demissões de Recepcionista pelo mercado de trabalho em Castanhal

No período de 05/2019 até 12/2019 houveram 52 contratações formais com carteira assinada e 46 demissões em Castanhal, resultando num saldo positivo de 6 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Recepcionista.

Salário por gênero

Numa amostragem de 98 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista trabalhando em Castanhal, PA, 73 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.136,85 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 25 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.076,44 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista em Castanhal, PA com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.


  • (1) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.100,00.
  • (4) Ensino médio incompleto: R$ 1.199,00.
  • (85) Ensino médio completo: R$ 1.114,11.
  • (4) Ensino superior incompleto: R$ 1.177,00.
  • (4) Ensino superior completo: R$ 1.149,50.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Recepcionista trabalhando em Castanhal, PA com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.


  • (14) Até 20 anos: R$ 1.084,57.
  • (54) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.116,76.
  • (22) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.118,82.
  • (8) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.224,75.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Confira também tabelas e levantamentos salariais do mercado de trabalho

Cálculo do salário líquido de Recepcionista em Castanhal

O cálculo de salário para Recepcionista utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.121,44
  • Salário por dia: R$ 37,38
  • Salário por hora: R$ 5,10
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 216 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 7,65
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 10,19
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 336,43
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.457,87
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 560,72
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 471,00

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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