Profissões relacionadas:
Salário de Psicólogo Organizacional - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Psicólogo Organizacional
- levantar dados pertinentes;
- realizar orientação vocacional;
- elucidar conflitos e questões;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- respeitar os limites de atuação;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- entrevistar pessoas;
- elaborar projetos;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- participar de comissões técnicas;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- programar atividades;
- elaborar manuais;
- visitar instituições e equipamentos sociais;
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
- prestar consultoria/assessoria;
- promover desenvolvimento das relações interpessoais;
- convocar pessoas;
- avaliar resultados;
- ver mais...
Tabela salarial para Psicólogo Organizacional
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.844 | 46.132 | 961 | 19,71 | |
Média Salarial | 3.952 | 47.428 | 988 | 20,27 | |
1º Quartil | 2.542 | 30.504 | 635 | 13,04 | |
Salário Mediana | 3.781 | 45.366 | 945 | 19,39 | |
3º Quartil | 5.571 | 66.851 | 1.393 | 28,57 | |
Teto Salarial | 6.748 | 80.972 | 1.687 | 34,60 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Psicologia
Psicólogo Organizacional é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo Organizacional segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 40 | 4.360,42 | 4.482,85 | 6.774,62 | 22,15 | 82 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Psicólogo Organizacional no estado de São Paulo
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
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CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Psicólogo Organizacional
Profissionais no cargo de Psicólogo Organizacional estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Condições de trabalho
Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
Exigências do mercado de trabalho para Psicólogo Organizacional
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Principais funções dos psicólogos e psicanalistas
Trabalhadores no cargo de Psicólogo Organizacional devem orientar indivíduos, grupos e instituições, acompanhar indivíduos, grupos e instituições, avaliar comportamentos psíquicos, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições, desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, coordenar equipes e atividades, realizar tarefas administrativas, educar indivíduos, grupos e instituições, participar de atividades para divulgação profissional, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Psicólogo Organizacional concursado
Profissionais com formação superior em Psicologia contratados para exercer cargos públicos no estado de São Paulo, ganham cerca de R$ 3.141,09 mensais para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 7 profissionais concursados contratados.
Um Psicólogo Organizacional concursado no estado de São Paulo, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 350 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Psicólogo Organizacional em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Psicologia
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Psicólogo Organizacional no estado de São Paulo é de R$ 3.844,35 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-40.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Psicólogo Organizacional ao longo do tempo
Salário de Psicólogo Organizacional mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo Organizacional trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo Organizacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo Organizacional trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo Organizacional trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo Organizacional
- Salário Base: R$ 3.952,29
- Salário-educação (3%): R$ 118,57
- Sistema S (2%): R$ 79,05
- INSS Patronal (20%): R$ 790,46
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,52
- FGTS (8%): R$ 316,18
- Férias 1/12: R$ 329,36
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 790,46
- Periculosidade (30%): R$ 1.185,69
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 109,79
- 13º Salário: R$ 329,36
- FGTS sobre Férias: R$ 26,35
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,78
- FGTS sobre 13º: R$ 26,35
- Aviso Prévio: R$ 329,36
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,35
- Multa Rescisória FGTS: R$ 329,36
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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