Salário de Psicólogo Organizacional
Um Psicólogo Organizacional ganha em média R$ 4.124,61 por mês no Brasil, para uma jornada de 38 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.203,55 ao teto salarial de R$ 6.146,00, com base em 2.045 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Psicólogo Organizacional
Salário base CLT para a jornada de 38 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.940 | R$ 3.204 | R$ 3.693 | R$ 4.125 | R$ 4.688 | R$ 6.146 |
| Anual | R$ 35.280 | R$ 38.443 | R$ 44.316 | R$ 49.495 | R$ 56.256 | R$ 73.752 |
| Semanal | R$ 735 | R$ 801 | R$ 923 | R$ 1.031 | R$ 1.172 | R$ 1.537 |
| Hora | R$ 15,47 | R$ 16,86 | R$ 19,44 | R$ 21,71 | R$ 24,67 | R$ 32,35 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Psicólogo Organizacional.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Psicólogo Organizacional por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Psicólogo Organizacional em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +103 vagas, rotatividade de 47,5% e volume de 2.045.
Demanda no mercado de trabalho para Psicólogo Organizacional
Em 12 meses, Psicólogo Organizacional no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +103 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 37,3% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.
Série histórica do salário de Psicólogo Organizacional
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Psicólogo Organizacional no Brasil é um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de ONGs.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Psicólogo Organizacional se destaca em formação exigida (top 11%) e salário típico (top 20%).
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média33,6 para 34,5 anos+0,9 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 18,5 para 18,2-0,3Estável
- Mulheres83,6% das contratações-3,6 p.p.Mais homens
- Jornada semanal38h para 38h-0,3hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+9,9%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,64Maiores
- Volume de contratações227 para 305 admissões+34,4%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Psicólogo Organizacional no período: volume acelerando, salário subindo e mais homens.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Psicólogo Organizacional
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Psicólogo Organizacional registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Psicólogo Organizacional entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Psicólogo Organizacional no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Psicólogo OrganizacionalContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Psicólogo Organizacional
Setores que mais contratam Psicólogo OrganizacionalOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Psicólogo Organizacional
Descrição sumária do CBO 2515-40.
O Psicólogo Organizacional exerce atividades na área de psicologia aplicada ao trabalho, utilizando métodos e técnicas para compreensão e intervenção no relacionamento entre pessoas e entre grupos, na gestão de pessoas, no desenvolvimento de pessoal, na promoção da saúde e segurança, na relação da pessoa com o trabalho, e no clima organizacional. Realiza sondagem de aptidões profissionais e acompanha desempenho dos trabalhadores, visando proporcionar, às empresas, pessoal dotado das habilidades requeridas e, aos indivíduos, satisfação no trabalho. Propõe soluções para conflitos organizacionais. Participa de equipe para realizar avaliação e melhoria das condições de trabalho. Pesquisa o comportamento humano no contexto das transformações nos processos de trabalho e no ambiente organizacional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar de palestras, debates e entrevistas
- Investigar o psiquismo humano
- Triar casos
- Elaborar pareceres, laudos e perícias
- Acompanhar impactos de intervenções
- Planejar as atividades da equipe
- Estudar casos
- Manter sigilo profissional
- Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais - setting terapêutico
- Propor intervenções
- Investigar o comportamento individual, grupal e institucional
- Participar de reuniões científicas - congressos, seminários e simpósios
- Agendar atendimentos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Psicólogo criminal | 2515-25 | R$ 5.904 |
| Neuropsicólogo | 2515-45 | R$ 4.308 |
| Psicólogo hospitalar | 2515-20 | R$ 4.108 |
| Analista (psicanálise) | 2515-50 | R$ 3.810 |
| Psicólogo clínico | 2515-10 | R$ 3.809 |
| Psicólogo da educação | 2515-05 | R$ 3.670 |
| Psicólogo social | 2515-30 | R$ 3.663 |
| Psicólogo desportivo | 2515-15 | R$ 3.214 |
| Psicólogo do trânsito | 2515-35 | R$ 2.997 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
O que faz
O Psicólogo Organizacional atua no apoio a gestão de pessoas e recursos humanos em atividades como realização de processo seletivo, aplicação de testes psicológicos, acompanhamento e desenvolvimento de colaboradores, entrevistas de desligamento, capacitação e treinamento de equipes e pesquisa de clima, além de propor ações para o melhor aproveitamento de pessoas e funções.
Mercado de trabalho
Presente em organizações diversas, consultorias e prestadores de serviços o Psicólogo Organizacional é um profissional essencial para a condução de ações de gestão de gente e de clima de forma sustentável e assertiva nas empresas, devido a isso há uma demanda positiva de vagas de emprego para profissionais da área no mercado de trabalho.
Perguntas sobre o salário de Psicólogo Organizacional
Quanto ganha um Psicólogo Organizacional no Brasil?
A média é de R$ 4.125 por mês no Brasil, para uma jornada de 38 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Psicólogo Organizacional no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 3.204 por mês e o teto salarial é de R$ 6.146. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Psicólogo Organizacional ou Psicólogo hospitalar?
Psicólogo Organizacional. A média de Psicólogo Organizacional é de R$ 4.125 e a de Psicólogo hospitalar é de R$ 4.108 no Brasil.
Quanto ganha um Psicólogo Organizacional por hora?
Em média R$ 21,71 por hora, considerando a jornada de 38 horas semanais.
O que faz um Psicólogo Organizacional?
Exerce atividades na área de psicologia aplicada ao trabalho, utilizando métodos e técnicas para compreensão e intervenção no relacionamento entre pessoas e entre grupos, na gestão de pessoas, no desenvolvimento de pessoal, na promoção da saúde e segurança, na relação da pessoa com o trabalho,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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