O que faz um Psicólogo do Trabalho CBO 2515-05
O Psicólogo do Trabalho Estuda, avalia e intervém no comportamento humano no contexto da educação visando o desenvolvimento dos alunos, professores e demais agentes do processo escolar, a melhoria da adaptação dos indivíduos e a promoção do bem-estar e da excelência acadêmica Realiza intervenções em relação às necessidades educacionais dos alunos, aconselhamento profissional e vocacional, ações preventivas, formação e aconselhamento familiar e intervenções socioeducativas.
Orienta estudantes e professores sobre temas relevantes como bullying, drogas e relacionamento familiar Diagnostica e avalia distúrbios emocionais e de adaptação social, necessidades especiais na aprendizagem e no rendimento escolar Elucida conflitos e questões relacionadas ao processo educacional, investigando os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal.
Pode realizar pesquisas na área da psicologia educacional
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar equipes e atividades;
- avaliar comportamentos psíquicos;
- analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
- participar de atividades para divulgação profissional;
- orientar indivíduos, grupos e instituições;
- demonstrar competências pessoais;
- acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
- realizar tarefas administrativas;
- educar indivíduos, grupos e instituições;
- desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
- levantar dados pertinentes;
- definir metodologias de ação;
- identificar recursos da comunidade;
- reabilitar aspectos cognitivos;
- formar especialistas da área;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- providenciar aquisição de material técnico;
- coordenar reuniões;
- participar de reuniões científicas - congressos, seminários e simpósios;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Psicólogo do Trabalho - Série histórica em Brasília
O que faz um Psicólogo do Trabalho
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
- levantar dados pertinentes;
- definir metodologias de ação;
- identificar recursos da comunidade;
- reabilitar aspectos cognitivos;
- formar especialistas da área;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- providenciar aquisição de material técnico;
- coordenar reuniões;
- participar de reuniões científicas - congressos, seminários e simpósios;
- organizar dados;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- ouvir ativamente - saber ouvir;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- distribuir tarefas a equipe;
- avaliar resultados;
- investigar pessoas, situações e problemas;
- propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais - setting terapêutico;
- coletar dados;
- organizar prontuários;
- publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas;
- elaborar diagnósticos;
- ver mais...
Tabela salarial Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.085 | 37.024 | 771 | 20,23 | |
Média Salarial | 3.172 | 38.063 | 793 | 20,79 | |
1º Quartil | 3.069 | 36.829 | 767 | 20,12 | |
Salário Mediana | 3.093 | 37.116 | 773 | 20,28 | |
3º Quartil | 3.366 | 40.394 | 842 | 22,07 | |
Teto Salarial | 4.077 | 48.926 | 1.019 | 26,73 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Psicologia
Psicólogo do Trabalho é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 43.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo do Trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Salário por especialização
CBO | Especialização | Carga Horária | Salário | |
---|---|---|---|---|
251540 | Psicólogo do trabalho | 38 | 3.647,09 | |
Especializações para formados em Psicologia. Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO. |
Empresas que mais contratam Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8630-5/01 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 3.096,54 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.372,00 | |||
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 3.230,67 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 4.531,33 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.612,00 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.007,43 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.881,57 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.138,40 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.238,50 | |||
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 6.340,75 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Psicólogo do Trabalho
Profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Condições de trabalho
Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar de Psicólogo do Trabalho
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Psicólogo do Trabalho devem coordenar equipes e atividades, avaliar comportamentos psíquicos, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições, participar de atividades para divulgação profissional, orientar indivíduos, grupos e instituições, demonstrar competências pessoais, acompanhar indivíduos, grupos e instituições, realizar tarefas administrativas, educar indivíduos, grupos e instituições, desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas.
Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1118 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Psicólogo do Trabalho em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.044 | 30 | 150 | 3.096,70 | 20,64 |
28 | 44 | 220 | 4.490,46 | 20,41 |
18 | 40 | 200 | 4.050,78 | 20,25 |
9 | 36 | 180 | 3.287,67 | 18,26 |
5 | 20 | 100 | 2.676,40 | 26,76 |
4 | 35 | 175 | 10.332,50 | 59,04 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Psicologia por porte da empresa e nível profissional
Um Psicólogo do Trabalho Júnior ganha em média R$ 3.449,02, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.847,95, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.843,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.027,59 | 3.426,52 | 4.422,39 |
Pequenas | 3.467,20 | 3.866,13 | 4.862,00 |
Médias | 4.165,01 | 4.563,94 | 5.559,81 |
Grandes Empresas | 3.136,26 | 3.535,20 | 4.531,07 |
|
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF é de R$ 3.085,31 para uma jornada de trabalho de 31 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato de Brasília.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Psicólogo do Trabalho ao longo do tempo
Salário de Psicólogo do Trabalho mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo do Trabalho. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo do Trabalho. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando em Brasília. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo do Trabalho
- Salário Base: R$ 3.171,94
- Salário-educação (3%): R$ 95,16
- Sistema S (2%): R$ 63,44
- INSS Patronal (20%): R$ 634,39
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,72
- FGTS (8%): R$ 253,76
- Férias 1/12: R$ 264,33
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 634,39
- Periculosidade (30%): R$ 951,58
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 88,11
- 13º Salário: R$ 264,33
- FGTS sobre Férias: R$ 21,15
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,05
- FGTS sobre 13º: R$ 21,15
- Aviso Prévio: R$ 264,33
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,15
- Multa Rescisória FGTS: R$ 264,33
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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