Profissões relacionadas:
Salário de Psicólogo do Trabalho - Série histórica em São Paulo
O que faz um Psicólogo do Trabalho
- coordenar reuniões;
- interpretar conflitos e questões;
- propor intervenções;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- participar de reuniões científicas - congressos, seminários e simpósios;
- mediar conflitos;
- providenciar aquisição de material técnico;
- selecionar recursos humanos;
- elaborar manuais;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- promover desenvolvimento da percepção interna - insight;
- elucidar conflitos e questões;
- entrevistar pessoas;
- avaliar a execução das ações;
- participar de entidades de classe;
- ouvir ativamente - saber ouvir;
- mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
- convocar pessoas;
- elaborar diagnósticos;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- dar devolutiva;
- ver mais...
Tabela salarial Psicólogo do Trabalho em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.360 | 52.325 | 1.090 | 21,55 | |
Média Salarial | 4.483 | 53.794 | 1.121 | 22,15 | |
1º Quartil | 2.854 | 34.245 | 713 | 14,10 | |
Salário Mediana | 4.094 | 49.128 | 1.024 | 20,23 | |
3º Quartil | 6.547 | 78.561 | 1.637 | 32,35 | |
Teto Salarial | 7.930 | 95.155 | 1.982 | 39,18 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo do Trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Psicólogo do Trabalho em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.753,01 | 4.886,47 | 7.384,58 | |
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 4.204,93 | 4.323,00 | 6.533,05 | |
8630-5/03 | Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 4.702,22 | 4.834,24 | 7.305,65 | |
5811-5/00 | Edição de livros | 3.621,08 | 3.722,75 | 5.625,93 | |
8011-1/01 | Atividades de vigilância e segurança privada | 4.613,71 | 4.743,25 | 7.168,14 | |
8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 2.993,29 | 3.077,33 | 4.650,56 | |
1330-8/00 | Fabricação de tecidos de malha | 4.980,17 | 5.120,00 | 7.737,50 | |
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.304,55 | 3.397,33 | 5.134,15 | |
8513-9/00 | Ensino fundamental | 6.202,90 | 6.377,07 | 9.637,21 | |
4771-7/01 | Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 4.847,88 | 4.984,00 | 7.531,97 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Psicólogo do Trabalho
Profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Condições de trabalho
Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar de Psicólogo do Trabalho
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Psicólogo do Trabalho devem desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, realizar tarefas administrativas, participar de atividades para divulgação profissional, orientar indivíduos, grupos e instituições, avaliar comportamentos psíquicos, coordenar equipes e atividades, acompanhar indivíduos, grupos e instituições, educar indivíduos, grupos e instituições, demonstrar competências pessoais, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições.
Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 82 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Psicólogo do Trabalho em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
52 | 44 | 220 | 3.924,06 | 17,84 |
19 | 40 | 200 | 6.681,37 | 33,41 |
3 | 25 | 125 | 2.666,67 | 21,33 |
2 | 32 | 160 | 4.879,60 | 30,50 |
2 | 20 | 100 | 3.449,11 | 34,49 |
2 | 30 | 150 | 3.978,00 | 26,52 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Psicologia por porte da empresa e nível profissional
Um Psicólogo do Trabalho Júnior ganha em média R$ 4.583,80, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.277,01, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.922,01 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.396,17 | 4.742,78 | 6.065,27 |
Pequenas | 4.440,75 | 4.787,36 | 6.109,86 |
Médias | 5.086,45 | 5.433,05 | 6.755,55 |
Grandes Empresas | 4.780,28 | 5.126,89 | 6.449,39 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Psicólogo do Trabalho em São Paulo, SP é de R$ 4.360,42 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-40.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Psicólogo do Trabalho ao longo do tempo
Salário de Psicólogo do Trabalho mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo do Trabalho. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo do Trabalho com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo do Trabalho
- Salário Base: R$ 4.482,85
- Salário-educação (3%): R$ 134,49
- Sistema S (2%): R$ 89,66
- INSS Patronal (20%): R$ 896,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,83
- FGTS (8%): R$ 358,63
- Férias 1/12: R$ 373,57
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 896,57
- Periculosidade (30%): R$ 1.344,86
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 124,52
- 13º Salário: R$ 373,57
- FGTS sobre Férias: R$ 29,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,96
- FGTS sobre 13º: R$ 29,89
- Aviso Prévio: R$ 373,57
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 373,57
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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