Operador de Telemarketing Técnico — Salário Brasil

R$ 2.035,44 /mês média +5,6% em relação a 2025

CBO 4223-20 • Atualizado em • 23.202 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.910,51 (piso) até R$ 2.426,98 (teto) • Jornada média: 38h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.911

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.800

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.427

maiores salários

👥 Profissionais i

23.202

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.460

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.628

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

27%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,93

mais desligamentos

55

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -876 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 51,9% • Volume: 23.202

Hoje um Operador de Telemarketing Técnico ganha em média R$ 2.035,44 para uma jornada de 38h semanais, com base em 23.202 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Telemarketing Técnico pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.910,51 e o teto salarial de R$ 2.426,98.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Telemarketing Técnico em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

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📍 Salário por Estado

ES
MG
PR
RJ
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Curitiba
Goiânia
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Call centers de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

38

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 64%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 13%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Telemarketing Técnico se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

61

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,0 anos

28,5 → 28,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,3

8,1 → 8,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-1,5 p.p.

60,0% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+1,3h

38h → 39h semanais

Aumentando
💰

Salário real i

+3,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+13,8%

2.567 → 2.921 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Telemarketing Técnico foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Telemarketing Técnico i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%89%97%
Mulher ♀90%85%88%
15% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 85% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 99% 4,7%
Superior incompleto 100% 90% 94% 8,9%
Superior completo 100% 94% 96% 5,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Telemarketing Técnico, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 85% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Telemarketing Técnico. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Operador de Telemarketing Técnico i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

173

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.092

mensal

🕐 Jornada PCD

37h

semanais

📊 Comparativo

2.72%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,55%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,31 p.p.

0,86% → 0,55%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,55% das novas contratações de Operador de Telemarketing Técnico foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Operador de Telemarketing Técnico PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 37h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Telemarketing Técnico
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Telemarketing Técnico. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Telemarketing Técnico são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Telemarketing Técnico.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Telemarketing Técnico entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Telemarketing Técnico está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Suporte Técnico (telemarketing) Operador de Telemarketing Ativo Teleatendente de Emergência Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo Operador de Telemarketing Bilíngüe Monitor de Teleatendimento Operador de Telemarketing Receptivo Atendente de Telemarketing

📋 Descrição sumária do CBO 4223-20

O Operador de Telemarketing Técnico recebe, via teleatendimento, e analisa relatos de clientes sobre falhas nos serviços prestados e problemas no funcionamento de produtos, propondo soluções, orientando para realização de procedimentos corretivos e abrindo ordem de serviço para resolução de problemas mais complexos. Prepara-se para o trabalho, verificando as especificações técnicas de produtos e serviços vendidos pela empresa. Registra os atendimentos em sistemas informatizados específicos. Atualiza dados cadastrais de clientes. Atua conforme protocolos de atendimento, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Atender usuários de produtos e ou serviços
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar retenção e recuperação de usuários de produtos e serviços
  • Oferecer serviços e produtos
  • Cadastrar clientes
  • Seguir roteiros e scripts
  • Prestar serviços técnicos e especializados
  • Demonstrar auto controle
  • Agendar retorno - follow-up
  • Atender usuários/solicitantes de língüa estrangeira
  • Solicitar informações ao cliente
  • Abordar o cliente
  • Efetivar a venda
  • Consultar manuais, procedimentos e etc
  • Demonstrar atenção concentrada
  • Consultar supervisor
  • Reverter a insatisfação do cliente
  • Identificar problemas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Telemarketing Técnico CBO 4223-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+43,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Telemarketing Técnico

Salário base CLT • 23.202 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.911 R$ 22.926 R$ 478 R$ 10,06
Média salarial R$ 2.035 R$ 24.425 R$ 509 R$ 10,71
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 8,53
Mediana R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 9,47
3º Quartil R$ 2.160 R$ 25.920 R$ 540 R$ 11,37
Teto salarial R$ 2.427 R$ 29.124 R$ 607 R$ 12,77
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4223-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Telemarketing Técnico no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 19% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.163 admissões e 12.039 desligamentos formais para o cargo de Operador de Telemarketing Técnico no Brasil, totalizando 23.202 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 876 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

793

07/2025

📤 Admissões — fim i

979

06/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

23.202

11.163 adm · 12.039 desl

⚖️ Saldo líquido i

-876

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,93

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Telemarketing Técnico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4223-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Telemarketing Técnico