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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7614-30
O Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas realiza processos de acabamento têxtil em tecidos, fibras soltas, fios e outros artigos têxteis, submetendo-os a processos de lavagem, tingimento, beneficiamento e pré-encolhimento (sanforização), monitorando e controlando os parâmetros dos processos e inspecionando os produtos intermediário e final para garantir a qualidade do acabamento realizado. Presta informações técnicas, registrando ocorrências do processo. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Monitorar máquinas de acabamento, tingimento e estamparia de tecidos
- Organizar Área de trabalho para acabamento, tingimento e estamparia de tecidos
- Tingir fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
- Realizar acabamento de fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Preparar banhos de beneficiamento para fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
- Selecionar ferramentas e instrumentos para ajuste de máquinas
- Secar fibras soltas, fios têxteis, tecidos e peças confeccionadas
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Monitorar pressão - pickup do foulard
- Aplicar banho de acabamento final
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas CBO 7614-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas
Salário base CLT • 4.245 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.398 | R$ 28.781 | R$ 600 | R$ 11,16 |
| Média salarial | R$ 2.134 | R$ 25.606 | R$ 533 | R$ 9,92 |
| 1º Quartil | R$ 1.792 | R$ 21.504 | R$ 448 | R$ 8,33 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| 3º Quartil | R$ 2.354 | R$ 28.248 | R$ 589 | R$ 10,95 |
| Teto salarial | R$ 2.672 | R$ 32.061 | R$ 668 | R$ 12,43 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7614-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 19.02% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.043 admissões e 2.202 desligamentos formais para o cargo de Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas no Brasil, totalizando 4.245 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 159 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
205
08/2025
📤 Admissões — fim i
166
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.245
2.043 adm · 2.202 desl
⚖️ Saldo líquido i
-159
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,93
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7614-20 | Operador de chamuscadeira de tecidos | 2.661,87 |
| 7614-35 | Operador de rameuse | 2.563,94 |
| 7614-05 | Alvejador (tecidos) | 2.406,77 |
| 7614-15 | Operador de calandras (tecidos) | 2.313,07 |
| 7614-10 | Estampador de tecido | 2.189,77 |
| 7614-25 | Mercerizador de fios e tecidos | 2.149,03 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7614-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

