Operador de Calandras (Tecidos) — Salário Brasil

R$ 2.313,07 /mês média +4,8% em relação a 2025

CBO 7614-15 • Atualizado em • 2.049 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.710,26 (piso) até R$ 2.871,55 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.710

média CCTs e ACTs

📊 Mediana i

R$ 2.183

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.872

maiores salários

👥 Profissionais i

2.049

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.932

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.850

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

6%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,87

mais desligamentos

52

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -139 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 53,4% • Volume: 2.049

Hoje um Operador de Calandras (Tecidos) ganha em média R$ 2.313,07 para uma jornada de 43h semanais, com base em 2.049 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Calandras (Tecidos) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.710,26 e o teto salarial de R$ 2.871,55.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Calandras (Tecidos) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

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📍 Salário por Estado

SC SP

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Brusque

32

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 39%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 10%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

55

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,9 anos

31,1 → 30,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,3

6,5 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+2,0 p.p.

36,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,3h

44h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,12

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-4,4%

271 → 259 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Calandras (Tecidos) foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Calandras (Tecidos) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%94%
Mulher ♀91%91%
9% Maior disparidade salarial: Mulher branca ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 95% n/d 4,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Calandras (Tecidos), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 4,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Calandras (Tecidos)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Calandras (Tecidos). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Calandras (Tecidos) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Calandras (Tecidos).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Calandras (Tecidos) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Calandras (Tecidos) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Chamuscadeira/desengomagem de Tecidos Operador de Máquina de Lavar Fios e Tecidos Auxiliar-ajudante de Operador de Máquinas de Lavar Fibras Operador de Máquinas de Lavar Fibras Soltas Operador de Impermeabilizador de Tecidos Operador de Chamuscadeira de Tecidos Estampador de Tecido Operador de Máquinas de Mercerizar Fios e Tecidos Operador de Máquinas de Impermeabilizar Tecidos Mercerizador de Fios e Tecidos

📋 Descrição sumária do CBO 7614-15

O Operador de Calandras (Tecidos) opera calandra de tecidos, acionando os dispositivos de comando, ajustando os parâmetros de temperatura, compressão e tração do tecido, monitorando o funcionamento da máquina, e inspecionando o tecido processado, para realizar operações de acabamento ou estamparia de tecidos. Pode operar calandras automáticas, fazendo a programação do painel de comando IHM-Interface Homem-Máquina integrado ao CLP-Controlador Lógico Programável. Presta informações técnicas, registrando ocorrências do processo. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Trabalhar com segurança
  • Realizar acabamento de fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
  • Monitorar máquinas de acabamento, tingimento e estamparia de tecidos
  • Organizar Área de trabalho para acabamento, tingimento e estamparia de tecidos
  • Identificar fios, tecidos e produtos químicos
  • Calandrar tecidos de malhas - largura e alinhamento horizontal
  • Discriminar imagens
  • Manter atenção difusa
  • Identificar condições inseguras
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Calandras (Tecidos) CBO 7614-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+46,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Calandras (Tecidos)

Salário base CLT • 2.049 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.710 R$ 32.523 R$ 678 R$ 12,61
Média salarial R$ 2.313 R$ 27.757 R$ 578 R$ 10,76
1º Quartil R$ 2.025 R$ 24.300 R$ 506 R$ 9,42
Mediana R$ 2.183 R$ 26.196 R$ 546 R$ 10,15
3º Quartil R$ 2.530 R$ 30.360 R$ 633 R$ 11,77
Teto salarial R$ 2.872 R$ 34.459 R$ 718 R$ 13,36
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7614-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Calandras (Tecidos) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 27.08% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 955 admissões e 1.094 desligamentos formais para o cargo de Operador de Calandras (Tecidos) no Brasil, totalizando 2.049 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 139 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

70

08/2025

📤 Admissões — fim i

96

07/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.049

955 adm · 1.094 desl

⚖️ Saldo líquido i

-139

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,87

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

46.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Calandras (Tecidos). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7614-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🔒

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Calandras (Tecidos)