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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7252-25
O Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais) executa a montagem de máquinas-ferramentas para usinagem de metais, realizando o controle dimensional e os ajustes mecânicos necessários. Planeja o trabalho, elaborando o cronograma de atividades. Colabora na expedição das máquinas, conferindo documentos e acessórios. Instala as máquinas e realiza sua manutenção e assistência técnica. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Expedir máquinas
- Trabalhar com segurança
- Operar instrumentos de medição mecânica
- Demonstrar competências pessoais
- Ajustar peças mecânicas
- Instalar máquinas
- Montar e desmontar máquinas
- Lubrificar máquinas
- Realizar manutenção corretiva e assistência técnico-mecânica de máquinas
- Relacionar peças danificadas
- Acompanhar carga e descarga das máquinas
- Sugerir melhorias, projetos e processos
- Enumerar as causas dos defeitos
- Furar peças mecânicas
- Assumir responsabilidades
- Detectar defeitos
- Operar dispositivo de montagem e desmontagem
- Selecionar máquinas e ferramentas
- Selecionar peças
- Respeitar hierarquia
- Lixar peças
- ver mais...
📉 Série histórica — Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais) CBO 7252-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais)
Salário base CLT • 3.360 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.098 | R$ 49.177 | R$ 1.025 | R$ 18,63 |
| Média salarial | R$ 2.694 | R$ 32.333 | R$ 674 | R$ 12,25 |
| 1º Quartil | R$ 2.098 | R$ 25.179 | R$ 525 | R$ 9,54 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| 3º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,64 |
| Teto salarial | R$ 3.650 | R$ 43.805 | R$ 913 | R$ 16,59 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7252-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 32.89% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.620 admissões e 1.740 desligamentos formais para o cargo de Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais) no Brasil, totalizando 3.360 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 120 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
152
07/2025
📤 Admissões — fim i
102
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.360
1.620 adm · 1.740 desl
⚖️ Saldo líquido i
-120
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,93
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador de Máquinas-ferramentas (usinagem de Metais). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7252-05 | Instalador de máquinas | 2.925,32 |
| 7252-15 | Montador de máquinas operatrizes para madeira | 2.818,40 |
| 7252-20 | Montador de máquinas de fiação | 2.756,78 |
| 7252-10 | Montador de máquinas gráficas | 2.494,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7252-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
