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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7252-15
O Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira executa a montagem de máquinas operatrizes para madeira, realizando o controle dimensional e os ajustes mecânicos necessários. Planeja o trabalho, elaborando o cronograma de atividades. Colabora na expedição das máquinas, conferindo documentos e acessórios. Instala as máquinas e realiza sua manutenção e assistência técnica. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Lubrificar máquinas
- Instalar máquinas
- Operar instrumentos de medição mecânica
- Realizar manutenção corretiva e assistência técnico-mecânica de máquinas
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Ajustar peças mecânicas
- Expedir máquinas
- Montar e desmontar máquinas
- Utilizar instrumentos de medição mecânica
- Verificar dispositivo de segurança da máquina
- Regular máquinas
- Respeitar hierarquia
- Colher informações do operador
- Operar equipamentos de lubrificação
- Participar de discussões técnicas
- Selecionar máquinas e ferramentas
- Manter-se atualizado na carreira
- Furar peças mecânicas
- Alargar furos com ferramentas manuais
- Requisitar peças de reposição
- ver mais...
📉 Série histórica — Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira CBO 7252-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira
Salário base CLT • 170 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.906 | R$ 46.874 | R$ 977 | R$ 17,76 |
| Média salarial | R$ 2.695 | R$ 32.335 | R$ 674 | R$ 12,25 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| Mediana | R$ 2.501 | R$ 30.012 | R$ 625 | R$ 11,37 |
| 3º Quartil | R$ 2.773 | R$ 33.276 | R$ 693 | R$ 12,60 |
| Teto salarial | R$ 3.374 | R$ 40.490 | R$ 844 | R$ 15,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7252-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 64.29% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 72 admissões e 98 desligamentos formais para o cargo de Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira no Brasil, totalizando 170 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 26 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
14
04/2025
📤 Admissões — fim i
5
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
170
72 adm · 98 desl
⚖️ Saldo líquido i
-26
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,73
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
42.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Maquinas Operatrizes para Madeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7252-05 | Instalador de máquinas | 2.872,66 |
| 7252-20 | Montador de máquinas de fiação | 2.676,01 |
| 7252-25 | Instalador de máquinas-ferramentas (usinagem de metais) | 2.645,75 |
| 7252-10 | Montador de máquinas gráficas | 2.465,09 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7252-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
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📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
