Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Rede CBO 1425-05
O Gerente de Rede planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Antecipa demandas e define soluções de tecnologia. Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações. Participa da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança. Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação. Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade. Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços. Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Gerenciar infraestrutura de ti - hardware, software e telecomunicações
- Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação
- Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação
- Administrar equipes
- Demonstrar competências pessoais
- Interargir com outras Áreas
- Gerir projetos de tecnologia da informação
- Planejar atividades de tecnologia da informação
- Definir matriz de responsabilidades
- Revisar pontos auditados
- Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação
- Antecipar demandas de tecnologia de dados
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de adaptar-se a mudanças
- Monitorar operacionalização das soluções
- Cobrar resultados
- Prospectar soluções tecnológicas
- Acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação
- Participar da definição de padrões de segurança
- Representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos
- Demonstrar capacidade de conduzir reuniões
- Gerir parque de infraestrutura de ti
- Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação
- Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Rede CBO 1425-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Rede
Salário base CLT • 3.018 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 12.738 | R$ 152.851 | R$ 3.184 | R$ 60,66 |
| Média salarial | R$ 13.095 | R$ 157.143 | R$ 3.274 | R$ 62,36 |
| 1º Quartil | R$ 4.373 | R$ 52.476 | R$ 1.093 | R$ 20,82 |
| Mediana | R$ 10.357 | R$ 124.284 | R$ 2.589 | R$ 49,32 |
| 3º Quartil | R$ 18.407 | R$ 220.881 | R$ 4.602 | R$ 87,65 |
| Teto salarial | R$ 22.295 | R$ 267.538 | R$ 5.574 | R$ 106,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1425-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Rede é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 16.36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
110
03/2025
Admissões — fim
92
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
3.018
1.358 adm · 1.660 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1425-25 | Coordenador de segurança da informação | 18.922,69 |
| 1425-10 | Coordenador de desenvolvimento de ti | 18.782,02 |
| 1425-15 | Coordenador de operação de tecnologia da informação | 15.435,86 |
| 1425-20 | Coordenador de projetos de tecnologia da informação | 13.715,90 |
| 1425-30 | Coordenador de suporte técnico de tecnologia da informação | 9.414,59 |
| 1425-35 | Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação | 7.199,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1425-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
