O que faz um Gerente de Hotel CBO 1415-05
O Gerente de Hotel Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover vendas de produtos e serviços;
- prestar assessoria;
- executar rotinas administrativas;
- gerenciar compras;
- administrar pessoal;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- administrar recursos financeiros;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- definir produtos, serviços e preços;
- motivar equipes;
- definir parcerias com outras empresas;
- elaborar relatórios gerenciais;
- avaliar relatórios de desempenho;
- inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
- assumir responsabilidade;
- negociar com fornecedores - qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
- supervisionar serviços de reservas;
- ver mais...
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- Sócio Proprietário de Motel - Conta Própria
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- Administrador de Camping
Salário de Gerente de Hotel - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Gerente de Hotel
- definir produtos, serviços e preços;
- motivar equipes;
- definir parcerias com outras empresas;
- elaborar relatórios gerenciais;
- avaliar relatórios de desempenho;
- inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
- assumir responsabilidade;
- negociar com fornecedores - qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
- supervisionar serviços de reservas;
- atender fornecedores;
- controlar documentação;
- atender auditorias;
- supervisionar serviços de eventos;
- degustar alimentos e bebidas;
- controlar qualidade dos serviços;
- participar na elaboração de planos de emergência;
- supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
- pesquisar novas receitas;
- participar na definição da política financeira da empresa;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Hotel
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.020 | 36.238 | 755 | 14,07 | |
| Média Salarial | 3.105 | 37.256 | 776 | 14,47 | |
| 1º Quartil | 1.899 | 22.782 | 475 | 8,85 | |
| Salário Mediana | 2.520 | 30.234 | 630 | 11,74 | |
| 3º Quartil | 5.093 | 61.116 | 1.273 | 23,73 | |
| Teto Salarial | 6.169 | 74.025 | 1.542 | 28,74 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Turismo
Gerente de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 27.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Hotel no estado de Minas Gerais
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5510-8/02 | Hotéis | 3.081,75 | |||
| 5510-8/03 | Motéis | 1.951,03 | |||
| 5590-6/99 | Outros alojamentos | 2.547,58 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 5.586,79 | |||
| 7911-2/00 | Agências de viagens | 2.281,90 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.213,63 | |||
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 5.460,00 | |||
| 5510-8/02 | Apart-hotéis | 3.507,60 | |||
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 2.794,00 | |||
| 5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 4.500,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gerente de Hotel
Profissionais no cargo de Gerente de Hotel gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Hotel
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação
Trabalhadores no cargo de Gerente de Hotel devem promover vendas de produtos e serviços, prestar assessoria, executar rotinas administrativas, gerenciar compras, administrar pessoal, demonstrar competências pessoais, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, administrar recursos financeiros, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes.
Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 452 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 376 | 44 | 220 | 3.147,24 | 14,31 |
| 38 | 40 | 200 | 3.462,13 | 17,31 |
| 14 | 36 | 180 | 2.200,79 | 12,23 |
| 8 | 42 | 210 | 2.535,13 | 12,07 |
| 5 | 18 | 90 | 2.202,00 | 24,47 |
| 3 | 13 | 65 | 2.274,67 | 34,99 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Administração e/ou Turismo
Um Gerente de Hotel Nível I ganha em média R$ 3.786,91, o Nível II recebe cerca de R$ 4.177,38, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.152,12 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.880,52 | 3.270,99 | 4.245,73 |
| Pequenas | 3.388,89 | 3.779,36 | 4.754,10 |
| Médias | 4.687,87 | 5.078,34 | 6.053,08 |
| Grandes Empresas | 4.190,37 | 4.580,84 | 5.555,58 |
|
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Hotel no estado de Minas Gerais é de R$ 3.019,86 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Hotel ao longo do tempo
Salário de Gerente de Hotel mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Hotel
- Salário Base: R$ 3.104,65
- Salário-educação (3%): R$ 93,14
- Sistema S (2%): R$ 62,09
- INSS Patronal (20%): R$ 620,93
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,05
- FGTS (8%): R$ 248,37
- Férias 1/12: R$ 258,72
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 620,93
- Periculosidade (30%): R$ 931,39
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 86,24
- 13º Salário: R$ 258,72
- FGTS sobre Férias: R$ 20,70
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,90
- FGTS sobre 13º: R$ 20,70
- Aviso Prévio: R$ 258,72
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,70
- Multa Rescisória FGTS: R$ 258,72
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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