O que faz um Gerente de Hotel CBO 1415-05
O Gerente de Hotel Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- administrar pessoal;
- promover vendas de produtos e serviços;
- administrar recursos financeiros;
- prestar assessoria;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- demonstrar competências pessoais;
- executar rotinas administrativas;
- gerenciar compras;
- acompanhar fluxo de caixa;
- propor investimentos;
- participar na avaliação da política de marketing;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- controlar qualidade dos serviços;
- relacionar-se com a mídia;
- elaborar cardápio;
- atender auditorias;
- definir benefícios aos funcionários;
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Profissões relacionadas:
- Proprietário de Bar
- Assistente de Direção de Restaurante
- Dono de Pensão - Conta Própria
- Dono de Motel - Conta Própria
- Sócio Proprietário de Pensão - Conta Própria
- Administrador (serviço de Hospedagem)
- Gerente de Hotel Residencial
- Gerente de Operações de Turismo
- Gerente de Estância
- Proprietário de Hotel - Conta Própria
- Gerente de Pensionato
Salário de Gerente de Hotel - Série histórica em Florianópolis
Funções típicas do cargo de Gerente de Hotel
- acompanhar fluxo de caixa;
- propor investimentos;
- participar na avaliação da política de marketing;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- controlar qualidade dos serviços;
- relacionar-se com a mídia;
- elaborar cardápio;
- atender auditorias;
- definir benefícios aos funcionários;
- montar cadastro de fornecedores;
- participar da promoção de ações sociais;
- inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
- liderar equipes;
- demonstrar dinamismo;
- elaborar orçamento;
- promover reuniões da equipe;
- supervisionar serviços de governança;
- medir satisfação do cliente;
- alocar recursos;
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Tabela salarial Gerente de Hotel em Florianópolis, SC
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.334 | 52.013 | 1.084 | 19,70 | |
| Média Salarial | 4.456 | 53.474 | 1.114 | 20,26 | |
| 1º Quartil | 2.237 | 26.846 | 559 | 10,17 | |
| Salário Mediana | 2.800 | 33.600 | 700 | 12,73 | |
| 3º Quartil | 8.515 | 102.180 | 2.129 | 38,70 | |
| Teto Salarial | 10.314 | 123.763 | 2.578 | 46,88 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Hotel em Florianópolis, SC
Funções do cargo de Gerente de Hotel
Profissionais no cargo de Gerente de Hotel gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Hotel
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Hotel devem gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, administrar pessoal, promover vendas de produtos e serviços, administrar recursos financeiros, prestar assessoria, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, demonstrar competências pessoais, executar rotinas administrativas, gerenciar compras.
Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 31 profissionais admitidos e desligados na cidade de Florianópolis, SC. A relação abrange somente Gerente de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 29 | 44 | 220 | 4.403,31 | |
| 1 | 40 | 200 | 1.844,00 | |
| 1 | 36 | 180 | 8.600,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração e/ou Turismo na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Hotel em Florianópolis, SC é de R$ 4.334,43 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Florianópolis.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Florianópolis, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Florianópolis de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Hotel ao longo do tempo
Salário de Gerente de Hotel mês a mês na cidade de Florianópolis de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Florianópolis
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Hotel trabalhando na cidade de Florianópolis durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Florianópolis, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Hotel. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Hotel trabalhando em Florianópolis. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Hotel
- Salário Base: R$ 4.456,13
- Salário-educação (3%): R$ 133,68
- Sistema S (2%): R$ 89,12
- INSS Patronal (20%): R$ 891,23
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,56
- FGTS (8%): R$ 356,49
- Férias 1/12: R$ 371,34
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 891,23
- Periculosidade (30%): R$ 1.336,84
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 123,78
- 13º Salário: R$ 371,34
- FGTS sobre Férias: R$ 29,71
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,90
- FGTS sobre 13º: R$ 29,71
- Aviso Prévio: R$ 371,34
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,71
- Multa Rescisória FGTS: R$ 371,34
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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