🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1417-30
O Gerente de Credito Rural planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de financiamento de despesas - nos ciclos da produção, na comercialização e na industrialização de produtos, e nos investimentos da agropecuária -, em instituição financeira pública ou privada autorizada pelo Banco Central do Brasil a operar crédito rural. Controla a qualidade das atividades, avaliando atendimento a clientes e resultados das operações. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros e administra serviços de terceiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação referente ao crédito rural, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Implementar processos operacionais
- Coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos
- Gerenciar pessoas
- Traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização
- Comercializar produtos e serviços financeiros
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar processos de operações bancárias
- Administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros
- Demonstrar lideraça
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços
- Submeter plano diretor a aprovação superior
- Conferir autenticidade de informações
- Elaborar orçamento da área
- Reciclar-se profissionalmente
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados
- Coordenar equipes
- Submeter contratos de produtos a validação do jurídico
- Revisar plano diretor
- Dispensar pessoas
- Obter conformidade legal de produtos e serviços
- Examinar operações gerenciais
- Estabelecer indicadores de resultados
- Realizar avaliação cruzada de desempenho
- ver mais...
📉 Série histórica — Gerente de Credito Rural CBO 1417-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Gerente de Credito Rural
Salário base CLT • 69 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.364 | R$ 40.368 | R$ 841 | R$ 16,41 |
| Média salarial | R$ 6.445 | R$ 77.335 | R$ 1.611 | R$ 31,44 |
| 1º Quartil | R$ 3.366 | R$ 40.392 | R$ 842 | R$ 16,42 |
| Mediana | R$ 4.274 | R$ 51.288 | R$ 1.069 | R$ 20,85 |
| 3º Quartil | R$ 5.659 | R$ 67.908 | R$ 1.415 | R$ 27,60 |
| Teto salarial | R$ 7.944 | R$ 95.329 | R$ 1.986 | R$ 38,75 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1417-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1417-05 | Gerente de produtos bancários | 14.014,43 |
| 1417-15 | Administrador de carteiras de câmbio e comércio exterior | 11.846,88 |
| 1417-10 | Gerente de agência | 10.492,19 |
| 1417-20 | Administrador de carteiras de crédito e cobrança | 9.799,01 |
| 1417-35 | Gerente de recuperação de crédito | 7.732,39 |
| 1417-25 | Administrador de carteiras de crédito imobiliário | 6.349,75 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1417-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
