Salário de Coordenador Executivo em São Paulo, SP
Um Coordenador Executivo que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 6.919,35 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 8,5% acima da média nacional de R$ 6.377.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Coordenador Executivo
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em São Paulo, SP.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 6.919 | R$ 0.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 83.032 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.730 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 0,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 32,18 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Coordenador Executivo em São Paulo, SP faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Coordenador Executivo
Demanda do cargo em São Paulo, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Coordenador Executivo
Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2020.
Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador Executivo em São Paulo, SP.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Coordenador Executivo em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Coordenador Executivo
Setores que mais contratam Coordenador Executivo em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Coordenador Executivo
Descrição sumária do CBO 1311-15.
O Coordenador Executivo planeja, organiza, coordena, controla e avalia manifestações artísticas e expressões culturais, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Desenvolve estudo das demandas de programações na área de cultura, para subsidiar definição de metas. Supervisiona a execução das atividades artístico-culturais durante as etapas de pré-produção, produção e pós-produção. Participa na seleção de peças do acervo – como pinturas, esculturas, entre outras - e na definição da organização de catálogos e prospectos, para exposições em museus e galerias de arte. Garante a acessibilidade de públicos com perfis diversos. Estabelece canais, espaços e momentos de troca de informações com a equipe de trabalho. Elabora documentos técnicos, normativos e orientadores. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Estabelecer canais de comunicação interna
- Definir estratégias operacionais
- Demonstrar sociabilidade
- Definir objetivos do projeto
- Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento
- Atualizar-se tecnicamente
- Elaborar programa anual de trabalho
- Zelar pela conservação do acervo
- Identificar potenciais financiadores
- Delegar responsabilidades
- Estabelecer metodologias
- Participar na definição de cargos e salários
- Alocar recursos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Diretor de biblioteca | 1311-05 | R$ 16.839 |
| Diretor de departamento de esportes | 1311-10 | R$ 9.733 |
| Chefe de serviço de pesquisa e estatística | 1311-20 | R$ 5.748 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Coordenador Executivo em São Paulo, SP
Quanto ganha um Coordenador Executivo em São Paulo, SP?
A média é de R$ 6.919 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador Executivo?
Paga 8,5% a mais: R$ 6.919 contra R$ 6.377 na média nacional.
O que faz um Coordenador Executivo?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia manifestações artísticas e expressões culturais, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Desenvolve estudo das demandas de programações na área de cultura, para subsidiar definição de metas. Supervisiona a execução das atividades artístico-culturais durante as etapas de pré-produção,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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