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Salário de Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul

CBO 1311-15 Rio Grande do Sul Atualizado em
Descrição do cargo

Um Coordenador Executivo que trabalha no estado do Rio Grande do Sul ganha em média R$ 4.111,11 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 34,1% abaixo da média nacional de R$ 6.243.

Salário médio
R$ 4.111
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 6.989
Salário líquido
R$ 3.289

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Rio Grande do SulA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Coordenador Executivo

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no estado do Rio Grande do Sul.

Tabela salarial de Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.111 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 49.333 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.028 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 00,00 R$ 19,12 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de Rio Grande do SulPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado do Rio Grande do Sul.

Salário de Coordenador Executivo por nível e porte da empresa no estado do Rio Grande do Sul
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Coordenador Executivo em outras localidades

Ver em outros estados

MG
RJ
SP

Salário por cidade do RS

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Coordenador Executivo

Saldo de vagas-00
Admissões00
Desligamentos00
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal-00,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em Rio Grande do SulAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Coordenador Executivo

Salário base CLT, sem adicionais, no estado do Rio Grande do Sul desde 2020.

Série histórica de Rio Grande do SulMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado do Rio Grande do Sul.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em Rio Grande do SulIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Coordenador Executivo em Rio Grande do SulContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Coordenador Executivo

Setores que mais contratam Coordenador Executivo em Rio Grande do SulOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Coordenador Executivo

Descrição sumária do CBO 1311-15.

O Coordenador Executivo planeja, organiza, coordena, controla e avalia manifestações artísticas e expressões culturais, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Desenvolve estudo das demandas de programações na área de cultura, para subsidiar definição de metas. Supervisiona a execução das atividades artístico-culturais durante as etapas de pré-produção, produção e pós-produção. Participa na seleção de peças do acervo – como pinturas, esculturas, entre outras - e na definição da organização de catálogos e prospectos, para exposições em museus e galerias de arte. Garante a acessibilidade de públicos com perfis diversos. Estabelece canais, espaços e momentos de troca de informações com a equipe de trabalho. Elabora documentos técnicos, normativos e orientadores. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1311-15

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Estabelecer canais de comunicação interna
  • Definir estratégias operacionais
  • Demonstrar sociabilidade
  • Identificar potenciais financiadores
  • Definir objetivos do projeto
  • Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento
  • Atualizar-se tecnicamente
  • Elaborar programa anual de trabalho
  • Zelar pela conservação do acervo
  • Monitorar projetos em comunidades
  • Promover a organização de atividades comunitárias
  • Delegar responsabilidades
  • Estabelecer metodologias

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul

Quanto ganha um Coordenador Executivo no estado do Rio Grande do Sul?

A média é de R$ 4.111 por mês no estado do Rio Grande do Sul, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Rio Grande do Sul paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador Executivo?

Paga 34,1% a menos: R$ 4.111 contra R$ 6.243 na média nacional.

O que faz um Coordenador Executivo?

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia manifestações artísticas e expressões culturais, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Desenvolve estudo das demandas de programações na área de cultura, para subsidiar definição de metas. Supervisiona a execução das atividades artístico-culturais durante as etapas de pré-produção,...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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