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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5101-10
O Administrador de Edifícios administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros. Elabora relatórios de operação e de avaliação. Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho. Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes
- Avaliar desempenho de funcionários
- Coordenar equipe de trabalho
- Verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios
- Avaliar execução de serviços
- Treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes
- Planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios
- Elaborar relatórios de operação e de avaliação
- Distribuir funcionários em setores
- Avaliar funcionários para promoções
- Programar abastecimento dos setores
- Propor treinamento externo para funcionários
- Coletar dados sobre venda de bilhetes
- Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários
- Implementar sanções disciplinares
- Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo
- Registrar ocorrências nos setores
- Elaborar cronogramas de execução de tarefas
- Tratar clientes e subordinados com cortesia
- Controlar consumo de matérias-primas e insumos
- Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela
- ver mais...
📉 Série histórica — Administrador de Edifícios CBO 5101-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Administrador de Edifícios
Salário base CLT • 5.895 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.412 | R$ 28.939 | R$ 603 | R$ 11,22 |
| Média salarial | R$ 3.078 | R$ 36.936 | R$ 770 | R$ 14,32 |
| 1º Quartil | R$ 2.047 | R$ 24.558 | R$ 512 | R$ 9,52 |
| Mediana | R$ 2.650 | R$ 31.800 | R$ 663 | R$ 12,33 |
| 3º Quartil | R$ 3.596 | R$ 43.152 | R$ 899 | R$ 16,73 |
| Teto salarial | R$ 4.862 | R$ 58.346 | R$ 1.216 | R$ 22,61 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5101-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Administrador de Edifícios no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 4.55% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.686 admissões e 3.209 desligamentos formais para o cargo de Administrador de Edifícios no Brasil, totalizando 5.895 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 523 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
231
04/2025
📤 Admissões — fim i
242
03/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.895
2.686 adm · 3.209 desl
⚖️ Saldo líquido i
-523
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,84
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Administrador de Edifícios. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5101-05 | Chefe de bilheteria | 4.177,47 |
| 5101-20 | Chefe de portaria de hotel | 2.958,10 |
| 5101-30 | Chefe de bar | 2.810,53 |
| 5101-15 | Encarregado de andar | 2.626,93 |
| 5101-35 | Chef executivo nos serviços de alimentação | 2.485,91 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5101-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
