CBO 4142-15 - Conferente de carga e descarga
Entenda o que fazem os apontadores e conferentes no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Conferente de carga e descarga e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Conferente de carga e descarga
Confere carga e descarga de mercadorias e outros materiais, em portos, aeroportos, terminais de carga, centros de distribuição, indústrias, grandes casas comerciais e em outros estabelecimentos. Elabora plano de carga. Monitora processos de carga e descarga. Realiza conferência de mercadorias e demais materiais, nas operações de carga e descarga. Relata ocorrências e acidentes de trabalho. Lidera equipe. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (3/8)
Habilidade (3/8)
Atitude (4/8)
Perfil Ocupacional (3/8)
Realiza a cubagem de cargas e dos espaços destinados à carga. Registra tempo de carga e descarga, para controlar o transporte.
Elabora plano de carga e organiza listas de volumes por espaço. Verifica documentação de carga e descarga.
Monitora processos, requerendo expedição da carga gerada em processo de produção, coordenando fluxos de carga, determinando local de descarga.
Intermedeia atividades de operações de navios, em função das atividades de carga e descarga.
Realiza conferência de mercadorias e outros materiais, nas operações de carga (expedição) e descarga, utilizando checklist. Verifica tipo, peso, número de lote, marca, contramarca, procedência, destino e manifesto da carga. Realiza inspeção visual, conta volumes, inspeciona lacres, assiste pesagem da carga e apura casos de faltas e acréscimos. Comunica ocorrências e solicita providências.
Acompanha uso de equipamentos de terceiros.
Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Emite termo de avaria. Redige memorandos.
Documenta atividades, preenchendo relatórios, impressos, formulários, guias, boletins e ficha de liberação de lotes.
Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor.
Lidera equipe, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho de cada profissional. Repassa informações sobre resultados almejados à equipe de trabalho, esclarecendo dúvidas. Fiscaliza uso de equipamentos de proteção individual e distribui máquinas e equipamentos para realização dos trabalhos.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA LOGÍSTICA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - FÍSICA APLICADA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL (ESPECIFICAR:...) - PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE | 3 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 4 | 4 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO | 3 | 4 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | LOGÍSTICA | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OPERAÇÕES LOGÍSTICAS | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - ESTRUTURAÇÃO DE PLANOS DE CARGA | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - PARÂMETROS PARA CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA EM FUNÇÃO DO TIPO DE MERCADORIA E MATERIAL | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TIPOS DE CARGAS EM LOGÍSTICA | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TIPOS DE DOCUMENTOS PARA TRANSPORTE DE CARGA | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO - PCP (ESPECIFICAR:...) - INDICADORES DA PRODUÇÃO RELACIONADOS AO TRABALHO DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS E MATERIAIS | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS E OUTROS MATERIAIS | 5 | 5 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | LIDERANÇA | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - PRINCÍPIOS DA QUALIDADE | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - TRENAS, PAQUÍMETROS, BALANÇAS, TERMÔMETROS, CRONÔMETROS E OUTROS INSTRUMENTOS, EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS PARA MEDIÇÕES NA CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS E OUTROS MATERIAIS | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | CONTROLE DIMENSIONAL | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | METROLOGIA | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | LOGÍSTICA NO TRANSPORTE | MODAIS DE TRANSPORTES (AÉREO, AQUÁTICO, DUTOVIÁRIO E TERRESTRE) | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | LOGÍSTICA NO TRANSPORTE | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA NO TRANSPORTE (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES SOBRE OPERAÇÕES DE TRANSPORTE EM FUNÇÃO DA CARGA | 3 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | TERMINAIS DE TRANSPORTE (CARGA E PASSAGEIROS) | OUTROS CONHECIMENTOS DE TERMINAIS DE TRANSPORTE (ESPECIFICAR:...) - TERMINAIS AEROVIÁRIOS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | TERMINAIS DE TRANSPORTE (CARGA E PASSAGEIROS) | OUTROS CONHECIMENTOS DE TERMINAIS DE TRANSPORTE (ESPECIFICAR:...) - TERMINAIS PORTUÁRIOS | 3 | 3 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | APRENDIZADO ATIVO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | SUPERVISÃO | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | PRECISÃO DE CONTROLE | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - ATENÇÃO A DETALHES | 4 | 5 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA NOS CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 4 |
| SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS | SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS QUE EXECUTAM TRABALHO ROTINEIRO | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES | 3 |
Condições de Trabalho
Atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- apontar produção;
- documentar atividades;
- conferir cargas;
- liderar equipes;
- acompanhar atividades de produção;
- verificar documentação;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- avaliar eficiência da produção;
- controlar transporte de carga;
- elaborar listas de carga por espaço;
- priorizar ordens de serviço;
- registrar hora de início e término do serviço;
- assistir pesagem;
- demonstrar flexibilidade;
- acompanhar pesagem;
- demonstrar agilidade;
- indicar localização da carga;
- definir mão-de-obra para serviço;
- elaborar plano de carga;
- trabalhar em equipe;
- emitir termo de avaria;
- cubar cargas e espaços destinados a carga;
- encaminhar documentos ao superior;
- preencher formulários;
- acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
- calcular eficiência da produção;
- distribuir tarefas a equipe;
- separar produção por espaço;
- distribuir máquinas e equipamentos;
- realizar inspeção visual da carga;
- demonstrar iniciativa;
- conferir tipo de carga;
- preencher relatórios;
- checar ordens de serviço;
- inspecionar lacres;
- orientar equipes;
- encaminhar documentação;
- acompanhar desempenho da equipe;
- redigir memorandos;
- esclarecer dúvidas;
- contar volumes de carga;
- demonstrar atenção;
- operar recursos de informática;
- requerer envio de carga;
- preencher impressos;
- identificar produção e carga;
- verificar documentação de carga e descarga;
- relatar ocorrências;
- destinar cargas;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- participar do diálogo diário de segurança - dds;
- demonstrar organização;
- atualizar-se;
- determinar necessidade de equipamentos;
- repassar instruções a equipe;
- preencher boletins;
- repassar informações ao superior;
- relatar acidentes de trabalho;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- conferir procedência e destino;
- arquivar documentação;
- anotar parte diária do equipamento;
- demonstrar paciência;
- preencher guias;
- elaborar relatórios;
- demonstrar precisão;
- conferir número de lote da carga;
- intermediar atividades de operações do navio;
- coordenar fluxos de carga;
- anotar paralizações;
- demonstrar honestidade;
- usar equipamentos de proteção individual;
- contornar situações adversas;
- definir tarefas;
- determinar local de descarga;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- definir plano de carga - pré-plano;
- conferir manifesto de carga;
- conferir marca e contramarca da carga;
- demonstrar criatividade;
- emitir recibos;
- registrar tempo de carga e descarga;
- constatar faltas e acréscimos;
- demonstrar exatidão;
- requisitar material;
- organizar documentação;
- separar produção por equipamento;
- conferir peso da carga;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- separar produção;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-15
CBO 4142-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de conferente de carga e descarga que pertence ao grupo dos apontadores e conferentes, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos
-
- Escriturários
-
-
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
-
-
-
-
- Apontadores e conferentes
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 4142-15 - Apontadores e conferentes
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 414215 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 414215 em todos os estados e cidades do Brasil.
Conferente de Carga e Descarga: Brasil
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.978 e 2.995 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 137.149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Faturas e Notas Fiscais: Brasil
O profissional no cargo de Conferente de Faturas e Notas Fiscais CBO 4142-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.969 e 2.986 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 136.260 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente Portuário: Brasil
O profissional no cargo de Conferente Portuário CBO 4142-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.969 e 2.986 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 136.260 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Aracaju, SE
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.601 e 2.335 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Osasco, SP
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Osasco - SP, ganha entre 2.064 e 2.954 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.636 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Brasília, DF
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.724 e 2.586 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.351 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Juiz de Fora, MG
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 1.781 e 2.680 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 215 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: São Paulo
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 2.098 e 3.096 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 51.288 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Gravatai, RS
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Gravatai - RS, ganha entre 1.955 e 2.729 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 430 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Jundiaí, SP
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Jundiaí - SP, ganha entre 2.072 e 3.093 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.593 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Jaboatão dos Guararapes, PE
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Jaboatão dos Guararapes - PE, ganha entre 1.759 e 2.529 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 471 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Diadema, SP
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Diadema - SP, ganha entre 2.024 e 3.070 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 433 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Pernambuco
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.721 e 2.569 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.245 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Bragança Paulista, SP
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Bragança Paulista - SP, ganha entre 1.890 e 2.512 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.885 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Manaus, AM
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.782 e 2.754 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.404 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Fortaleza, CE
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 1.625 e 2.326 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.164 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Bauru, SP
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Bauru - SP, ganha entre 2.018 e 2.884 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 502 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
Conferente de Carga e Descarga: Piauí
O profissional no cargo de Conferente de Carga e Descarga CBO 4142-15 trabalhando em Piauí, ganha entre 1.547 e 2.220 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 684 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-15.
