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O que faz um Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05
O Diretor de Departamento de Saúde estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de produção e operações de empresas de serviços de saúde, de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Planeja as ações de saúde, analisando indicadores de saúde e sociodemográficos, aprovando normas de funcionamento das unidades, estabelecendo normas técnicas, aplicando normas legais, definindo instruções de serviços internos e adequando o funcionamento das unidades às normas para garantir o atendimento com segurança e de acordo com a legislação Gerencia os serviços de assistência à saúde, estabelecendo políticas de gestão, implementando programas de saúde, utilizando práticas de saúde baseadas em evidências, a fim de assegurar a assistência médica adequada aos pacientes.
Coordena ações de saúde, estabelecendo critérios para otimização de atendimento, acompanhando processos de assistência à saúde, viabilizando recursos para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, a fim de garantir a melhor atendimento Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica.
Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco Coordena e define estratégias, projetos e programas de saúde para unidades de serviços de saúde, elaborando plano estratégico, definindo padrão de qualidade do serviço de saúde, analisando a demanda, definindo público-alvo, avaliando as necessidades de aquisição de equipamentos, materiais e insumos, coordenando as atividades da equipe médica, visando ao atendimento com eficiência e qualidade Avalia ações de saúde, definindo estratégias e critérios de avaliação, acompanhando processos, resultados e impactos das ações, a fim de manter a qualidade e segurança nos atendimentos de serviços de saúde.
Avalia resultados de campanhas, o desempenho de equipamentos e de profissionais e as ações de vigilância de saúde Promove e analisa estudo de custo de serviços de saúde, acompanha e avalia os resultados financeiros e viabiliza a captação de recursos, utilizando sistemas informatizados e tecnologias de informação e comunicação Define investimentos e custeio, capacidade operacional da instituição e instalação física em função dos serviços Participa na elaboração de campanha de promoção e divulgação de serviços de saúde e promove atividades científicas.
Promove e organiza centros e grupos de estudos, incentivando o aprendizado coletivo, o desenvolvimento profissional para a prática adequada da medicina Gerencia diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde, dimensionando a necessidade de contratação, identificando a necessidade de capacitação e de qualificação de profissionais, aprovando contratações e demissões Identifica perfis profissionais, estabelecendo as responsabilidades dos profissionais da saúde Recebe estagiários acadêmicos e médicos residentes, informando as rotinas e o regimento interno da instituição Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, com entidades sociais e profissionais, realizando convênios e parcerias, participando de conselhos, propondo e contratando auditorias.
Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar ações de saúde;
- coordenar ações de saúde;
- gerenciar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar ações de saúde;
- administrar recursos financeiros;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- analisar indicadores de saúde;
- identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- demonstrar capacidade de escuta;
- participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- demonstrar iniciativa;
- aprovar contratações e demissões;
- demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- definir investimentos e custeio;
- ver mais...
Salário de Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Departamento de Saúde por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
37 | 26.408,48 | 27.149,97 | 41.029,85 | 145,58 | 167 | |
40 | 10.343,72 | 10.634,14 | 16.070,64 | 53,07 | 136 | |
40 | 7.235,08 | 7.438,23 | 11.240,87 | 37,45 | 44 | |
40 | 16.656,88 | 17.124,57 | 25.879,17 | 85,62 | 31 | |
39 | 31.799,54 | 32.692,40 | 49.405,74 | 169,32 | 26 | |
37 | 15.343,80 | 15.774,62 | 23.839,07 | 84,27 | 25 | |
36 | 14.610,58 | 15.020,81 | 22.699,90 | 82,58 | 21 | |
44 | 11.028,69 | 11.338,36 | 17.134,86 | 52,13 | 18 | |
39 | 19.927,71 | 20.487,24 | 30.960,93 | 104,39 | 16 | |
43 | 20.365,02 | 20.936,82 | 31.640,35 | 96,93 | 15 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Diretor de Departamento de Saúde
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 15.053 | 180.639 | 3.763 | 77,69 | |
Média Salarial | 15.476 | 185.711 | 3.869 | 79,87 | |
1º Quartil | 5.036 | 60.431 | 1.259 | 25,99 | |
Salário Mediana | 10.000 | 120.000 | 2.500 | 51,61 | |
3º Quartil | 32.584 | 391.012 | 8.146 | 168,17 | |
Teto Salarial | 42.726 | 512.707 | 10.681 | 220,50 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Diretor de Departamento de Saúde é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 13.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Diretor de Departamento de Saúde por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
37 | 21.028,95 | 21.619,40 | 32.671,88 | 115,61 | 306 | |
39 | 12.026,39 | 12.364,07 | 18.684,95 | 62,78 | 177 | |
41 | 11.608,25 | 11.934,18 | 18.035,30 | 57,75 | 67 | |
39 | 12.255,50 | 12.599,61 | 19.040,91 | 64,56 | 63 | |
42 | 13.578,62 | 13.959,88 | 21.096,59 | 67,25 | 62 | |
38 | 13.318,33 | 13.692,28 | 20.692,18 | 72,54 | 48 | |
37 | 22.172,04 | 22.794,58 | 34.447,86 | 121,84 | 48 | |
40 | 7.174,26 | 7.375,70 | 11.146,37 | 37,04 | 46 | |
37 | 15.577,54 | 16.014,92 | 24.202,23 | 85,62 | 44 | |
36 | 11.879,15 | 12.212,69 | 18.456,18 | 67,06 | 38 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 9.275,96 | 9.536,41 | 14.411,71 | |
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 19.125,45 | 19.662,45 | 29.714,49 | |
8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 13.563,62 | 13.944,45 | 21.073,28 | |
6550-2/00 | Planos de saúde | 41.725,37 | 42.896,92 | 64.827,12 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.608,97 | 6.794,54 | 10.268,11 | |
8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 13.711,39 | 14.096,37 | 21.302,86 | |
8640-2/02 | Laboratórios clínicos | 11.616,84 | 11.943,02 | 18.048,65 | |
8630-5/03 | Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 7.184,91 | 7.386,65 | 11.162,93 | |
8411-6/00 | Administração pública em geral | 3.866,35 | 3.974,91 | 6.007,00 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 18.844,06 | 19.373,17 | 29.277,31 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Diretor de Departamento de Saúde concursado
Profissionais com formação superior em Medicina contratados para exercer o cargo de Diretor de Departamento de Saúde também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Diretor de Departamento de Saúde concursado é de R$ 4.402,38 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 29 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Diretor de Departamento de Saúde não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 72% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.106 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
433 | 44 | 220 | 19.098,58 | 86,81 |
397 | 40 | 200 | 13.850,61 | 69,25 |
65 | 20 | 100 | 10.142,84 | 101,43 |
26 | 30 | 150 | 14.980,44 | 99,87 |
19 | 36 | 180 | 10.367,39 | 57,60 |
13 | 42 | 210 | 14.130,79 | 67,29 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 16.086,83 | 17.144,90 | 18.980,29 |
Pequenas | 14.476,63 | 15.534,71 | 17.370,09 |
Médias | 15.406,96 | 16.465,04 | 18.300,42 |
Grandes Empresas | 18.410,40 | 19.468,48 | 21.303,86 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Departamento de Saúde
- Salário Base: R$ 15.475,92
- Salário-educação (3%): R$ 464,28
- Sistema S (2%): R$ 309,52
- INSS Patronal (20%): R$ 3.095,18
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 154,76
- FGTS (8%): R$ 1.238,07
- Férias 1/12: R$ 1.289,66
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.095,18
- Periculosidade (30%): R$ 4.642,78
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 429,89
- 13º Salário: R$ 1.289,66
- FGTS sobre Férias: R$ 103,17
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 34,39
- FGTS sobre 13º: R$ 103,17
- Aviso Prévio: R$ 1.289,66
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 103,17
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.289,66
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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