Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Tecnologia CBO 1236-05
O Diretor de Tecnologia prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, acompanhando tendências do mercado e inovações tecnológicas, a partir da perspectiva da área de Tecnologia da Informação (TI), identificando necessidades dos clientes e do negócio, e avaliando tecnicamente a concorrência Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação de atividades, a efetividade dos processos de prestação de serviços, e a lucratividade prevista nas operações Organiza serviços de Tecnologia da Informação, estabelecendo escopo, definindo organograma, e desenhando processos.
Valida planejamento da operação de Tecnologia da Informação Alinha os projetos com o plano estratégico Valida planejamento de projetos, em relação a escopo, recursos tecnológicos, custos, prazos, entre outros atributos Define cronograma de projetos.
Avalia vulnerabilidades e riscos do negócio Estabelece, com a equipe gestora, medidas na área de segurança da informação, para diminuir exposição a riscos Incentiva ações preventivas, envolvendo a correta instalação de programas e sistemas operacionais, o estabelecimento de rotinas de teste, o monitoramento e a manutenção de programas e sistemas e o treinamento de equipes técnicas e usuários, para diminuir falhas e aumentar o nível de qualidade dos serviços.
Gerencia equipes, selecionando gestores e líderes, estruturando as áreas – infraestrutura, operação, projetos, segurança, desenvolvimento de sistemas, suporte técnico, entre outras – de Tecnologia de Informação, e definindo competências da equipe Administra relacionamento com fornecedores Supervisiona atividades e avalia desempenho de equipes Define plano de desenvolvimento de pessoas e promove capacitação de equipes.
Realiza a gestão de qualidade e eficiência dos serviços de Tecnologia da Informação, fixando metas, estabelecendo indicadores e avaliando resultados Acompanha execução de pesquisas de satisfação de clientes Analisa pareces de auditoria Define certificação de profissionais e processos Conduz a implementação de serviços e a geração de produtos sob responsabilidade da área de Tecnologia da Informação, validando escopo, prazos, custos, entre outros elementos.
Aprova liberação de verbas Administra recursos financeiros e materiais Pode conceber estruturas profissionais para atuar nas instalações de grandes clientes.
Pode implantar a gestão de riscos em Tecnologia da Informação nas empresas Estabelece parcerias estratégicas em Tecnologia da Informação Acompanha tendências tecnológicas em temas diversificados de Tecnologia da Informação, como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados, entre outros.
Promove a inovação tecnológica, identificando rápidos avanços tecnológicos e tecnologias emergentes, críticas e estratégicas, fomentando condições para a geração de ideias inovadoras Avalia soluções tecnológicas e ideias inovadoras Propõe utilização de novas tecnologias nos processos – como as tecnologias de automação de rede e os sistemas de gerenciamento de infraestrutura com uso de automação, recursos analíticos, inteligência artificial e aprendizado de máquina – e nos serviços ofertados ao cliente, envolvendo novos produtos de “hardware” e de “software”.
Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para reportar riscos e mostrar resultados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Publica conteúdo da área de Tecnologia da Informação Concede entrevistas à mídia Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica.
Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
Algumas funções no exercício da profissão
- promover inovação tecnológica;
- gerenciar Área de tecnologia da informação;
- comunicar-se;
- gerenciar equipes;
- planejar atividades de tecnologia da informação;
- gerenciar qualidade e eficiência do serviço;
- interagir com diretores e acionistas;
- implementar serviços e produtos;
- demonstrar competências pessoais;
- acompanhar tendências tecnológicas;
- avaliar vulnerabilidades e riscos do negócio;
- acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
- avaliar prioridades;
- fixar metas e indicadores;
- monitorar cumprimento das diretrizes tecnológicas da organização;
- demonstrar liderança;
- estabelecer indicadores de desempenho e de qualidade;
- identificar tecnologias novas, críticas e estratégicas;
- gerenciar fornecedores;
- monitorar orçamento do projeto;
- ver mais...
Salário de Diretor de Tecnologia CBO 1236-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Tecnologia por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 41 | 37.517,76 | 38.571,17 | 58.289,92 | 186,78 | 414 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Diretor de Tecnologia
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 30.425 | 365.106 | 7.606 | 146,69 | |
Média Salarial | 31.280 | 375.357 | 7.820 | 150,81 | |
1º Quartil | 14.199 | 170.389 | 3.550 | 68,46 | |
Salário Mediana | 31.615 | 379.374 | 7.904 | 152,43 | |
3º Quartil | 54.966 | 659.587 | 13.741 | 265,01 | |
Teto Salarial | 72.073 | 864.871 | 18.018 | 347,49 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação
Diretor de Tecnologia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 25.71% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Tecnologia CBO 1236-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Diretor de Tecnologia por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
41 | 35.472,04 | 36.468,02 | 55.111,57 | 176,09 | 585 | |
40 | 24.212,16 | 24.891,98 | 37.617,51 | 124,18 | 56 | |
41 | 22.633,67 | 23.269,17 | 35.165,07 | 112,98 | 47 | |
42 | 27.281,58 | 28.047,59 | 42.386,35 | 133,80 | 40 | |
42 | 18.436,93 | 18.954,59 | 28.644,75 | 90,26 | 33 | |
42 | 20.482,09 | 21.057,18 | 31.822,24 | 100,53 | 28 | |
43 | 22.041,04 | 22.659,91 | 34.244,33 | 104,73 | 11 | |
42 | 17.665,00 | 18.161,00 | 27.445,45 | 86,86 | 11 | |
42 | 13.086,46 | 13.453,90 | 20.331,94 | 64,07 | 10 | |
43 | 15.676,42 | 16.116,58 | 24.355,86 | 75,31 | 10 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 33.917,46 | 34.869,79 | 52.696,28 | |
6203-1/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 30.343,14 | 31.195,11 | 47.142,99 | |
6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 31.581,96 | 32.468,71 | 49.067,69 | |
6209-1/00 | Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 27.096,76 | 27.857,58 | 42.099,21 | |
6204-0/00 | Consultoria em tecnologia da informação | 30.840,16 | 31.706,08 | 47.915,19 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 38.222,30 | 39.295,50 | 59.384,53 | |
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 42.000,58 | 43.179,86 | 65.254,71 | |
6311-9/00 | Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 36.363,86 | 37.384,88 | 56.497,15 | |
6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 28.986,76 | 29.800,64 | 45.035,62 | |
7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 40.835,74 | 41.982,32 | 63.444,94 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Diretor de Tecnologia concursado
Profissionais com formação superior em Ciências da Computação contratados para exercer o cargo de Diretor de Tecnologia também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Diretor de Tecnologia concursado é de R$ 8.574,50 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 9 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Diretor de Tecnologia não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 73% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganham profissionais de Ciências da Computação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.140 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Tecnologia CBO 1236-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
482 | 40 | 200 | 34.406,65 | 172,03 |
368 | 44 | 220 | 28.740,37 | 130,64 |
7 | 30 | 150 | 6.207,28 | 41,38 |
5 | 42 | 210 | 16.381,00 | 78,00 |
5 | 36 | 180 | 3.866,84 | 21,48 |
4 | 43 | 215 | 9.000,10 | 41,86 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 30.257,72 | 32.396,29 | 36.105,95 |
Pequenas | 29.109,85 | 31.248,42 | 34.958,08 |
Médias | 33.931,08 | 36.069,65 | 39.779,31 |
Grandes Empresas | 37.198,60 | 39.337,17 | 43.046,82 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Tecnologia
- Salário Base: R$ 31.279,78
- Salário-educação (3%): R$ 938,39
- Sistema S (2%): R$ 625,60
- INSS Patronal (20%): R$ 6.255,96
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 312,80
- FGTS (8%): R$ 2.502,38
- Férias 1/12: R$ 2.606,65
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.255,96
- Periculosidade (30%): R$ 9.383,93
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 868,88
- 13º Salário: R$ 2.606,65
- FGTS sobre Férias: R$ 208,53
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 69,51
- FGTS sobre 13º: R$ 208,53
- Aviso Prévio: R$ 2.606,65
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 208,53
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.606,65
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Abono salarial
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Banco de horas
- Licenças trabalhistas
- Licença maternidade
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Contribuição sindical
- Salário mínimo 2024
- Jornada de trabalho noturna
- Afastamento
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
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