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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7162-05
O Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares) executa o serviço de cobertura de edificações com telhas de argila e materiais similares, montando gabaritos e cortando peças para estrutura de madeira, montando a estrutura de madeira, aplicando produtos de proteção na estrutura, recortando telhas nas dimensões e formas predefinidas, e fixando telhas na estrutura de madeira conforme trama descrita em projeto. Planeja o serviço, dimensionando recursos para realização das atividades. Opera máquinas e utiliza instrumentos e ferramentas manuais. Pode montar orçamento do serviço. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Operar máquinas e ferramentas para madeira ou metal
- Colocar telhas de argila, amianto, metálica ou plástica
- Demonstrar competências pessoais
- Montar estrutura de madeira ou metal para coberturas
- Confeccionar estruturas de madeira
- Confeccionar estruturas de metal para cobertura
- Planejar serviços de cobertura de edificações
- Furar com furadeira elétrica manual
- Definir formas das peças para a estrutura da cobertura
- Colocar telhas de argila
- Conferir as especificações técnicas da madeira
- Reconhecer limitações pesoais
- Montar tesouras
- Elaborar cronogramas de execução
- Recortar telhas nas dimensões e formas requeridas
- ver mais...
📉 Série histórica — Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares) CBO 7162-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares)
Salário base CLT • 233 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.404 | R$ 28.847 | R$ 601 | R$ 10,93 |
| Média salarial | R$ 2.377 | R$ 28.524 | R$ 594 | R$ 10,80 |
| 1º Quartil | R$ 1.980 | R$ 23.760 | R$ 495 | R$ 9,00 |
| Mediana | R$ 2.424 | R$ 29.088 | R$ 606 | R$ 11,02 |
| 3º Quartil | R$ 2.664 | R$ 31.968 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| Teto salarial | R$ 2.934 | R$ 35.210 | R$ 734 | R$ 13,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7162-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 54.55% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 120 admissões e 113 desligamentos formais para o cargo de Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares) no Brasil, totalizando 233 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +7 postos (5.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
11
06/2025
📤 Admissões — fim i
5
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
233
120 adm · 113 desl
⚖️ Saldo líquido i
+7
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Telhador (Telhas de Argila e Matérias Similares). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7162-10 | Telhador (telhas de cimento-amianto) | 2.587,95 |
| 7162-15 | Telhador (telhas metálicas) | 2.425,32 |
| 7162-20 | Telhador (telhas plásticas) | 2.346,06 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7162-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
