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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7162-15
O Telhador (Telhas Metálicas) executa o serviço de cobertura de edificações com telhas metálicas, confeccionando estrutura de metal para sustentação do telhado, aplicando produtos de proteção na estrutura, recortando telhas metálicas nas dimensões e formas predefinidas, e fixando telhas metálicas na estrutura conforme descrito em projeto. Planeja o serviço, dimensionando recursos para realização das atividades. Opera máquinas e utiliza instrumentos e ferramentas manuais. Pode montar orçamento do serviço. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Confeccionar estruturas de metal para cobertura
- Operar máquinas e ferramentas para madeira ou metal
- Planejar serviços de cobertura de edificações
- Colocar telhas de argila, amianto, metálica ou plástica
- Montar estrutura de madeira ou metal para coberturas
- Demonstrar competências pessoais
- Confeccionar estruturas de madeira
- Definir formas das peças para a estrutura metálica
- Definir mão-de-obra por especialidade
- Conferir medidas das peças
- Quantificar materiais
- Especificar materiais
- Identificar as peças metálicas para montagem
- Estimar custo do material
- Fazer rincões, espigões e cumeeiras
- Recortar telhas nas dimensões e formas requeridas
- ver mais...
📉 Série histórica — Telhador (Telhas Metálicas) CBO 7162-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Telhador (Telhas Metálicas)
Salário base CLT • 1.384 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.445 | R$ 29.342 | R$ 611 | R$ 11,11 |
| Média salarial | R$ 2.446 | R$ 29.348 | R$ 611 | R$ 11,12 |
| 1º Quartil | R$ 2.014 | R$ 24.168 | R$ 504 | R$ 9,15 |
| Mediana | R$ 2.400 | R$ 28.800 | R$ 600 | R$ 10,91 |
| 3º Quartil | R$ 2.665 | R$ 31.980 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| Teto salarial | R$ 2.935 | R$ 35.223 | R$ 734 | R$ 13,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7162-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Telhador (Telhas Metálicas) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 14.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 673 admissões e 711 desligamentos formais para o cargo de Telhador (Telhas Metálicas) no Brasil, totalizando 1.384 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 38 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
54
07/2025
📤 Admissões — fim i
63
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.384
673 adm · 711 desl
⚖️ Saldo líquido i
-38
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,95
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Telhador (Telhas Metálicas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7162-10 | Telhador (telhas de cimento-amianto) | 2.603,21 |
| 7162-05 | Telhador (telhas de argila e materiais similares) | 2.401,51 |
| 7162-20 | Telhador (telhas plásticas) | 2.320,54 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7162-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
