Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico Ortopédico CBO 3225-05
O Técnico Ortopédico executa produção de aparelhos ortopédicos - órteses e próteses -, realizando tomada de medidas do paciente, definindo design de próteses e órteses, confeccionando e ajustando os aparelhos, conforme necessidades do paciente, prescrições médicas e inovações em materiais e tecnologias assistivas. Pode confeccionar, avaliar e ajustar meios auxiliares de locomoção. Planeja atividades, organizando cronograma de trabalho. Gerencia ateliê de órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora pareceres e relatórios técnicos. Pode participar em projetos para reabilitação e readaptação de pessoa com deficiência. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Gerenciar o ateliê de Órteses e próteses
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar acompanhamento de Órteses e próteses
- Confeccionar Órteses e próteses
- Avaliar o paciente e a prescrição
- Planejar a construção das Órteses e próteses - op
- Comunicar-se
- Fornecer assistência técnica durante a fase de adaptação
- Demonstrar senso estético
- Demonstrar paciência
- Efetuar a anamnese
- Revisar periodicamente órtese e prótese
- Entregar órtese e prótese aos pacientes
- Divulgar serviços e técnicas
- Demonstrar criatividade
- ver mais...
Série histórica — Técnico Ortopédico CBO 3225-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico Ortopédico
Salário base CLT • 460 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.835 | R$ 34.019 | R$ 709 | R$ 13,50 |
| Média salarial | R$ 2.915 | R$ 34.974 | R$ 729 | R$ 13,88 |
| 1º Quartil | R$ 1.803 | R$ 21.633 | R$ 451 | R$ 8,58 |
| Mediana | R$ 2.345 | R$ 28.142 | R$ 586 | R$ 11,17 |
| 3º Quartil | R$ 3.282 | R$ 39.384 | R$ 821 | R$ 15,63 |
| Teto salarial | R$ 3.975 | R$ 47.703 | R$ 994 | R$ 18,93 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3225-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico Ortopédico é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
25
03/2025
Admissões — fim
14
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
460
238 adm · 222 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3225-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
