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Salário de Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo

CBO 4201-25 São Paulo Atualizado em
Descrição do cargo

Um Supervisor de Recepcionistas que trabalha no estado de São Paulo ganha em média R$ 3.069,01 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 9,5% acima da média nacional de R$ 2.802.

Salário médio
R$ 3.069
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 5.217
Salário líquido
R$ 2.455

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
00%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São PauloA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Supervisor de Recepcionistas

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no estado de São Paulo.

Tabela salarial de Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 3.069 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 36.828 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 767 R$ 000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 14,27 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de São PauloPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de São Paulo.

Salário de Supervisor de Recepcionistas por nível e porte da empresa no estado de São Paulo
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Supervisor de Recepcionistas em outras localidades

Ver em outros estados

AL
BA
MG
RJ

Salário por cidade de SP

São Paulo

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Supervisor de Recepcionistas

Saldo de vagas-000
Admissões000
Desligamentos0.000
Movimentações0.000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal0,0%
Admissões no último mês00

Demanda do cargo em São PauloAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Supervisor de Recepcionistas

Salário base CLT, sem adicionais, no estado de São Paulo desde 2020.

Série histórica de São PauloMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado de São Paulo.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em São PauloIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Supervisor de Recepcionistas em São PauloContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Supervisor de Recepcionistas

Setores que mais contratam Supervisor de Recepcionistas em São PauloOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Supervisor de Recepcionistas

Descrição sumária do CBO 4201-25.

O Supervisor de Recepcionistas supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes. Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados. Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados. Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe. Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 4201-25

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Prestar informações ao público e informantes
  • Liderar equipe
  • Intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços
  • Definir rotinas de trabalho
  • Definir perfil para cargos
  • Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
  • Orientar trabalho dos empregados
  • Administrar conflitos entre funcionários e clientes
  • Agir com ética e atitude profissional
  • Selecionar pessoal
  • Identificar necessidades dos clientes e não-clientes
  • Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante
  • Identificar prioridades

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo

Quanto ganha um Supervisor de Recepcionistas no estado de São Paulo?

A média é de R$ 3.069 por mês no estado de São Paulo, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

São Paulo paga mais ou menos que a média do Brasil para Supervisor de Recepcionistas?

Paga 9,5% a mais: R$ 3.069 contra R$ 2.802 na média nacional.

O que faz um Supervisor de Recepcionistas?

Supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes. Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados. Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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