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Sócio Proprietário de Bar – Empregador
- CBO: 141515
- CBO Oficial: 1415-15
- Categoria: Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação
O que faz um Sócio Proprietário de Bar – Empregador
O Sócio Proprietário de Bar – Empregador planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em bares e assemelhados, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia serviços em bares e outros estabelecimentos de bebidas e alimentação, definindo políticas de atendimento aos clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de apoio (manutenção, segurança e informática) Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações.
Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários e controla desperdícios Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, definindo produtos, serviços e preços, acompanhando as tendências do setor Define políticas de divulgação e vendas de serviços, estabelecendo parcerias com outras empresas Representa a empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e comerciais, relacionando-se com a mídia.
Coordena as áreas operacionais de bares e assemelhados, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução das obras Define a programação de eventos.
Administra a área de alimentos e bebidas, orientando a carta de bebidas e o cardápio, pesquisando novas receitas de alimentos e de drinques, supervisiona a preparação de receitas, degustando bebidas e alimentos Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de bebidas e alimentos, controlando seus prazos de validade Verifica a arrumação de salões Executa rotinas administrativas, definindo critérios de avaliação dos serviços, elaborando relatórios gerenciais, controlando documentações, inventários e estoque do almoxarifado, atendendo fiscalizações e auditorias.
Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de trabalhadores Define benefícios e planos de incentivo Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos Aprova escalas de serviços, férias e folgas.
Promove reuniões da equipe Administra o andamento de questões trabalhistas Gerencia o processo de compras, selecionando e atendendo fornecedores, elaborando cadastro, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, autorizando compras.
Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos Administra recursos financeiros, elaborando orçamentos, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades financeiras, acompanhando aplicações financeiras e gerenciando contratos Controla fluxo de caixa do estabelecimento ou de uma rede.
Participa da definição cargos e salários, da elaboração de normas e procedimentos, da política de marketing e da elaboração de planos de segurança e de emergência Propõe reformas das instalações Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Promove inovações visando ao incremento da produtividade
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos financeiros;
- administrar pessoal;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- promover vendas de produtos e serviços;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- prestar assessoria;
- executar rotinas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar compras;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- atender fiscalizações;
- participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
- analisar previsões de mercado;
- controlar inventários;
- negociar com fornecedores - qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
- motivar equipes;
- ver mais...
Salário de Sócio Proprietário de Bar - Empregador CBO 1415-15 - Série histórica
Quanto ganha um Sócio Proprietário de Bar - Empregador por região do Brasil
Tabela salarial para Sócio Proprietário de Bar - Empregador
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.671 | 32.057 | 668 | 12,43 | |
Média Salarial | 2.746 | 32.957 | 687 | 12,77 | |
1º Quartil | 1.855 | 22.265 | 464 | 8,63 | |
Salário Mediana | 2.221 | 26.652 | 555 | 10,33 | |
3º Quartil | 4.243 | 50.915 | 1.061 | 19,73 | |
Teto Salarial | 5.139 | 61.670 | 1.285 | 23,90 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Sócio Proprietário de Bar - Empregador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 16.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Sócio Proprietário de Bar - Empregador CBO 1415-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
CBO | Função/Especialização | Salário |
---|---|---|
1415-25 | Gerente de operações de turismo | 5.716,80 |
1415-05 | Administrador (serviço de hospedagem) | 4.120,41 |
1415-10 | Administrador de refeitório | 2.984,42 |
1415-20 | Dono de pensão - conta própria | 2.800,50 |
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. |
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Sócio Proprietário de Bar - Empregador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10.025 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Sócio Proprietário de Bar - Empregador CBO 1415-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
8.539 | 44 | 220 | 2.739,33 | 12,45 |
486 | 40 | 200 | 2.373,76 | 11,87 |
296 | 42 | 210 | 2.315,50 | 11,03 |
243 | 36 | 180 | 2.053,72 | 11,41 |
76 | 43 | 215 | 2.330,05 | 10,84 |
71 | 32 | 160 | 8.039,23 | 50,25 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Sócio Proprietário de Bar - Empregador ao longo do tempo
Salário de Sócio Proprietário de Bar - Empregador no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Sócio Proprietário de Bar - Empregador. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Sócio Proprietário de Bar - Empregador em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Sócio Proprietário de Bar - Empregador
- Salário Base: R$ 2.746,39
- Salário-educação (3%): R$ 82,39
- Sistema S (2%): R$ 54,93
- INSS Patronal (20%): R$ 549,28
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,46
- FGTS (8%): R$ 219,71
- Férias 1/12: R$ 228,87
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 549,28
- Periculosidade (30%): R$ 823,92
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 76,29
- 13º Salário: R$ 228,87
- FGTS sobre Férias: R$ 18,31
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,10
- FGTS sobre 13º: R$ 18,31
- Aviso Prévio: R$ 228,87
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,31
- Multa Rescisória FGTS: R$ 228,87
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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