🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7731-20
O Serrador - em Serrarias serra madeira - com uso de serras ou máquinas de serrar de tipos diversificados -, realizando seu desdobramento para obter diversos produtos, como pranchas, tábuas, vigas, ripas e outras peças de dimensões variáveis. Planeja as operações e prepara as máquinas. Controla a qualidade do processo. Segue procedimentos específicos de segurança. Realiza manutenção de primeiro nível nas máquinas e ferramentas de corte. Pode configurar e operar máquinas dotadas de recursos de automação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar qualidade do desdobramento de madeiras
- Desdobrar madeiras
- Preparar máquinas de desdobramento de madeira
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar operações de desdobramento da madeira
- Seguir procedimentos de segurança
- Realizar manutenção de primeiro nível
- Informar de forma verbal ou escrita início ou final da ordem de serviço
- Comunicar-se com eficiência
- Interpretar ordem de serviços de desdobramento da madeira
- Ajustar máquina de acordo com medidas do produto - espessura, largura, e comprimento
- Providenciar ferramentas de corte - faca, fresa, serra conforme características da madeira a ser desdobrada. - dureza, espessura, comprimento.
- Demonstrar criatividade
- ver mais...
📉 Série histórica — Serrador - em Serrarias CBO 7731-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Serrador - em Serrarias
Salário base CLT • 9.797 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Média salarial | R$ 2.132 | R$ 25.589 | R$ 533 | R$ 9,69 |
| 1º Quartil | R$ 1.791 | R$ 21.492 | R$ 448 | R$ 8,14 |
| Mediana | R$ 1.998 | R$ 23.976 | R$ 500 | R$ 9,08 |
| 3º Quartil | R$ 2.341 | R$ 28.092 | R$ 585 | R$ 10,64 |
| Teto salarial | R$ 2.788 | R$ 33.452 | R$ 697 | R$ 12,67 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7731-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Serrador - em Serrarias no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 7.1% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.418 admissões e 5.379 desligamentos formais para o cargo de Serrador - em Serrarias no Brasil, totalizando 9.797 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 961 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
465
04/2025
📤 Admissões — fim i
432
03/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
9.797
4.418 adm · 5.379 desl
⚖️ Saldo líquido i
-961
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,82
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Serrador - em Serrarias. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7731-30 | Alimentador de serra de fita | 2.245,62 |
| 7731-05 | Cortador de chapas de madeiras | 2.227,42 |
| 7731-25 | Auxiliar de operador de serra circular múltipla | 2.190,24 |
| 7731-10 | Artífice de serra | 2.187,27 |
| 7731-15 | Destopador (madeira) | 2.033,46 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7731-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
