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Salário de Proprietário de Bar - Empregador

CBO 1415-15 Brasil Atualizado em 9.661 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Proprietário de Bar - Empregador ganha em média R$ 2.874,81 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.133,84 ao teto salarial de R$ 4.009,00, com base em 9.661 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +6,7% em relação a 2025
R$ 2.875
por mês
Piso salarial
R$ 2.134

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 2.460
Teto salarial
R$ 4.009
P25
R$ 2.007
P75
R$ 3.025
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 4.887
Salário líquido
R$ 2.300

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
88%
Índice de contratação
0,70

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Proprietário de Bar - Empregador

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Proprietário de Bar - Empregador no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.007 R$ 2.134 R$ 2.460 R$ 2.875 R$ 3.025 R$ 4.009
Anual R$ 24.084 R$ 25.606 R$ 29.520 R$ 34.498 R$ 36.300 R$ 48.108
Semanal R$ 502 R$ 533 R$ 615 R$ 719 R$ 756 R$ 1.002
Hora R$ 9,33 R$ 9,92 R$ 11,44 R$ 13,37 R$ 14,07 R$ 18,65

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Proprietário de Bar - Empregador por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Proprietário de Bar - Empregador.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Proprietário de Bar - Empregador por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Proprietário de Bar - Empregador em cada região.

  • SudesteR$ 3.069
  • SulR$ 2.613
  • NordesteR$ 2.497
  • Centro-OesteR$ 2.420
  • NorteR$ 2.245

Índice Portal Salário

Retração
40

Saldo de -1.693 vagas, rotatividade de 58,8% e volume de 9.661.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Proprietário de Bar - Empregador

Em 12 meses, Proprietário de Bar - Empregador no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -1.693 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 1,8% mais contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-1.693
Admissões3.984
Desligamentos5.677
Movimentações9.661
Índice de contratação0,70mercado em retração
Rotatividade41,2%alta
Ritmo mensal+1,8%em alta
Admissões no último mês348

Série histórica do salário de Proprietário de Bar - Empregador

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Proprietário de Bar - Empregador no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Lanchonetes.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 49 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaAcima de 55%
  • Salário típicoAcima de 54%
  • Volume de contrataçõesPosição 24%

No ranking nacional, Proprietário de Bar - Empregador se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 44 de 100, ResistenteResistente

Índice de futuro

  • Idade média35,3 para 35,5 anos+0,2 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 7,5 para 7,5-0,0Estável
  • Mulheres46,6% das contratações+2,4 p.p.Estável
  • Jornada semanal43h para 43h-0,1hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+4,2%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+35,64Maiores
  • Volume de contratações1.056 para 942 admissões-10,8%Desacelerando

Principais mudanças no perfil de Proprietário de Bar - Empregador no período: volume desacelerando e salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 8%
Salário relativo por gênero e raça para Proprietário de Bar - Empregador
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 100% 92%
Mulher 100% 94% 94%

Maior disparidade: homem preto recebe 92% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 0,9%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%100%92%0,9%
Superior completo100%99%n/d0,7%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Proprietário de Bar - Empregador
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Proprietário de Bar - Empregador registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Proprietário de Bar - Empregador entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Proprietário de Bar - Empregador no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Proprietário de Bar - EmpregadorContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Proprietário de Bar - Empregador

Setores que mais contratam Proprietário de Bar - EmpregadorOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Proprietário de Bar - Empregador

Descrição sumária do CBO 1415-15.

O Proprietário de Bar - Empregador planeja, supervisiona, controla e avalia as atividades operacionais realizadas em bar. Faz adequações no ambiente, para torná-lo mais atrativo e confortável. Gerencia os serviços, supervisionando os processos de reservas, de recepção aos clientes e de atendimento aos pedidos. Monitora a aplicação de princípios de higiene e de boas práticas na manipulação e na entrega de bebidas, coquetéis e petiscos. Controla a qualidade dos serviços prestados. Coordena a elaboração de procedimentos para orientar a atuação das equipes. Administra recursos financeiros, estoque e processo de compra. Faz gestão de pessoal. Utiliza novas tecnologias para melhoria de atendimento e gerenciamento dos serviços. Elabora relatório, com análise dos resultados das atividades. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1415-15

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Participar na elaboração do plano estratégico
  • Analisar previsões de mercado
  • Definir critérios de avaliação dos serviços
  • Definir equipes de trabalho
  • Definir fornecedores
  • Elaborar orçamento
  • Definir políticas de atendimento a clientes
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Elaborar cardápio
  • Participar na definição da política financeira da empresa
  • Elaborar relatórios gerenciais
  • Definir critérios de seleção de pessoal
  • Montar cadastro de fornecedores

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Proprietário de Bar - Empregador

Quanto ganha um Proprietário de Bar - Empregador no Brasil?

A média é de R$ 2.875 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Proprietário de Bar - Empregador no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 2.134 por mês e o teto salarial é de R$ 4.009. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Proprietário de Bar - Empregador ou Dono de pensão - conta própria?

Dono de pensão - conta própria. A média de Proprietário de Bar - Empregador é de R$ 2.875 e a de Dono de pensão - conta própria é de R$ 3.022 no Brasil.

Quanto ganha um Proprietário de Bar - Empregador por hora?

Em média R$ 13,37 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Proprietário de Bar - Empregador?

Planeja, supervisiona, controla e avalia as atividades operacionais realizadas em bar. Faz adequações no ambiente, para torná-lo mais atrativo e confortável. Gerencia os serviços, supervisionando os processos de reservas, de recepção aos clientes e de atendimento aos pedidos. Monitora a aplicação de princípios de higiene...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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