🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8113-10
O Operador de Filtragem (exploração de Petróleo) avalia a efetiva separação das fases de óleo, água e gases do petróleo extraído e a purificação de cada uma das fases, coletando amostras de produtos e comparando os resultados da análise com padrões, para controle e ajuste das variáveis do processo. Avalia, nas plataformas, a purificação da água do mar utilizada como água de injeção na extração do petróleo. Planeja as atividades, selecionando ferramentas, materiais e produtos químicos. Controla estoque de materiais e equipamentos, utilizados para tratamento primário do petróleo - onshore e offshore - e para purificação dos componentes extraídos.
Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar estoques de materiais e equipamentos
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Amostrar materiais
- Preparar local de trabalho
- Atualizar banco de dados do estoque de materiais e equipamentos
- Demonstrar comunicabilidade
- Tranferir materiais e equipamentos para unidade base e operativa
- Demostrar criticidade
- Analisar amostras
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Filtragem (exploração de Petróleo) CBO 8113-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Filtragem (exploração de Petróleo)
Salário base CLT • 592 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.904 | R$ 34.847 | R$ 726 | R$ 14,89 |
| Média salarial | R$ 4.024 | R$ 48.289 | R$ 1.006 | R$ 20,64 |
| 1º Quartil | R$ 2.382 | R$ 28.584 | R$ 596 | R$ 12,22 |
| Mediana | R$ 3.406 | R$ 40.872 | R$ 852 | R$ 17,47 |
| 3º Quartil | R$ 4.308 | R$ 51.699 | R$ 1.077 | R$ 22,09 |
| Teto salarial | R$ 5.046 | R$ 60.555 | R$ 1.262 | R$ 25,88 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8113-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Filtragem (exploração de Petróleo) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 68.42% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 227 admissões e 365 desligamentos formais para o cargo de Operador de Filtragem (exploração de Petróleo) no Brasil, totalizando 592 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 138 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
38
08/2025
📤 Admissões — fim i
12
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
592
227 adm · 365 desl
⚖️ Saldo líquido i
-138
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,62
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
38.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Filtragem (exploração de Petróleo). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8113-15 | Operador de equipamentos de secagem (mineração) | 2.925,40 |
| 8113-25 | Operador de filtro-esteira (mineração) | 2.403,60 |
| 8113-30 | Ajudante de filtrador (filtro-prensa) | 2.357,81 |
| 8113-05 | Ajudante de operador de centrífugas | 2.322,47 |
| 8113-20 | Operador de filtragem (filtro de tambor rotativo) | 2.230,22 |
| 8113-35 | Operador de equipamentos de parafinar | 2.154,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8113-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
