Gerente de Ong (organização Não-governamental) - Salário 2019 - Brasília, DF

Dados do mercado de trabalho na cidade de Brasília-DF para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental). Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 77 salários de profissionais no cargo CBO 1311-15 trabalhando em Brasília-DF.

06/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 11/2018 até 06/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

77
salários

Salários de 77 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

40h
carga horária

Jornada de trabalho de 40h. Carga horária semanal média de 77 profissionais.

R$ 3.592,35
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando na cidade de Brasília-DF tem uma média salarial de R$ 3.592,35 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 11/2018 até 06/2019 com uma amostragem de 77 salários.

O cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) contratado por empresas na cidade de Brasília-DF está na faixa salarial de R$ 2.400,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.400,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 5.428,87, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando em Brasília, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Você pode ver a pesquisa salarial para Gerente de Ong (organização Não-governamental) em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília em todos os segmentos da economia.



Salários de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Gerente de Ong (organização Não-governamental) é CBO 131115, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.



Os registros do cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Gerente de Serviços Culturais, Administrador de Instituições Culturais, Coordenador de Eventos, Coordenador Executivo, Gerente de Departamento de Planejamento e Análise, Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa, Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise, Gerente de Planejamento e Estatística, Superintendente de Seção de Estudos e Programação, Superintendente de Seção de Estudos Especiais.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Gerente de Ong (organização Não-governamental) – Salário – Brasília, DF

Condições de trabalho

Exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

captar recursos para projetos culturais e sociais, demonstrar competências pessoais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar projetos sociais e culturais, planejar atividades, orientar a elaboração de projetos, definir política institucional, coordenar equipes de trabalho, administrar acervos, definir política de recursos humanos.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 77 profissionais admitidos e desligados no periodo de 11/2018 até 06/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
2244220R$ 3.795,41R$ 17,25
624120R$ 2.400,00R$ 20,00
640200R$ 7.431,83R$ 37,16
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3444220R$ 3.130,35R$ 14,23
624120R$ 2.400,00R$ 20,00
240200R$ 6.130,50R$ 30,65
136180R$ 1.028,00R$ 5,71

Gerente de Ong (organização Não-governamental) em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em DF/Brasília.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
32Admissão por ReempregoR$ 4.299,690
30Demissão sem Justa CausaR$ 3.435,7022
8Demissão por Término de ContratoR$ 2.820,631
5Pedido de DemissãoR$ 1.697,007
2Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 2.450,000

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente de Ong (organização Não-governamental) Júnior trabalhando em Brasília-DF ganha em média R$ 3.684,42, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.334,25, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.996,00 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 43 profissionais demitidos das empresas de Brasília-DF no período de 11/2018 até 06/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.736,442.436,331.996,00
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
6.797,602.028,00---
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
8.772,25------
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
6.236,00------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente de Ong (organização Não-governamental) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF é de *R$ 2.400,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Brasília, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,56. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 718,47 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Brasília-DF seria de R$ 1.077,71 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 359,24, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 718,47 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.436,94.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Brasília-DF no período da pesquisa de 11/2018 até 06/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 11/2018 até 06/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) portador de necessidades especiais, a média salarial em Brasília-DF é de R$ 1.078,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Brasília-DF

Evolução do Salário de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 11/2018 até 06/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais admitidos ficou em R$ 4.190,88 e o salário dos desligados em R$ 3.119,09 uma diferença de 25.57%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Gerente de Ong (organização Não-governamental) pelo mercado de trabalho em Brasília-DF no período de 11/2018 até 06/2019.

No período de 11/2018 até 06/2019 houveram 34 contratações formais com carteira assinada e 43 demissões em Brasília-DF, resultando num saldo negativo de -9 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Brasília-DF

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF no período de 11/2018 até 06/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
39Serviços de Organização de Feiras, Congressos, Exposições e Festas2.361,49
6Bares e Outros Estabelecimentos Especializados em Servir Bebidas1.077,00
6Agências de Viagens3.941,00
4Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais12.783,75
2Outras Atividades Esportivas não Especificadas Anteriormente4.424,50
2Casas de Festas e Eventos1.339,00
2Ensino de Idiomas4.499,00
2Educação Superior - Graduação11.061,00
1Comércio Varejista de Artigos Fotográficos e para Filmagem3.060,00
1Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente4.000,00

Segmentos com os melhores salários em Brasília-DF

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente de ong (organização não-governamental). A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de gerente de ong (organização não-governamental) e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Organismos Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais16.281,00
4Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais12.783,75
2Educação Superior - Graduação11.061,00
1Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares8.318,00
1Atividades de Apoio à Gestão de Saúde6.236,00
2Ensino de Idiomas4.499,00
2Outras Atividades Esportivas não Especificadas Anteriormente4.424,50
1Restaurantes e Similares4.241,00
1Comércio Varejista Especializado de Equipamentos de Telefonia e Comunicação4.120,00
1Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente4.000,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 77 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF, 60 são mulheres com salário médio de R$ 3.496,00 para uma jornada semanal de 40 horas.

Um total de 17 são homens com média salarial de R$ 3.932,41 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.996,00.
  • (7) Ensino médio completo: R$ 1.670,14.
  • (1) Ensino superior incompleto: R$ 4.200,00.
  • (8) Ensino superior completo: R$ 6.120,50.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (7) Até 20 anos: R$ 1.944,00.
  • (33) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.307,03.
  • (19) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.576,32.
  • (9) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.901,78.
  • (6) Entre 51 e 60 anos: R$ 10.281,17.
  • (1) Entre 61 e 70 anos: R$ 8.318,00.
  • (2) Acima de 70 anos: R$ 2.400,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) em Brasília-DF pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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