O que faz um Gerente de Ong (organização Não-governamental) CBO 1311-15
O Gerente de Ong (organização Não-governamental) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- definir política institucional;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar projetos sociais e culturais;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- coordenar equipes de trabalho;
- administrar acervos;
- definir política de recursos humanos;
- orientar a elaboração de projetos;
- delegar responsabilidades;
- coordenar ações na área social;
- demonstrar motivação;
- implementar atividades de treinamento;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- definir mostras e exposições;
- apresentar soluções criativas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Organização Social de Interesse Público
- Diretor de Serviços Sociais
- Superintendente de Relações Institucionais
- Coordenador de Eventos
- Diretor de Relações Interinstitucionais
- Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise
- Gerente de Serviços Sociais
- Diretor de Museu
- Diretor de Pesquisa
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
Salário de Gerente de Ong (organização Não-governamental) - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- delegar responsabilidades;
- coordenar ações na área social;
- demonstrar motivação;
- implementar atividades de treinamento;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- definir mostras e exposições;
- apresentar soluções criativas;
- selecionar recursos humanos;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- coordenar eventos;
- definir escopo de projeto;
- analisar viabilidade do projeto;
- estabelecer metodologias;
- definir estratégias operacionais;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Ong (organização Não-governamental)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.103 | 73.233 | 1.526 | 28,95 | |
Média Salarial | 6.274 | 75.289 | 1.569 | 29,76 | |
1º Quartil | 1.893 | 22.721 | 473 | 8,98 | |
Salário Mediana | 3.468 | 41.610 | 867 | 16,45 | |
3º Quartil | 13.196 | 158.358 | 3.299 | 62,59 | |
Teto Salarial | 15.984 | 191.808 | 3.996 | 75,81 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Ong (organização Não-governamental) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 28.3% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 42 | 6.290,22 | 6.466,83 | 9.772,87 | 30,63 | 791 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Gerente de Ong (organização Não-governamental) no estado de São Paulo
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.504,82 | 2.575,15 | 3.891,64 | |
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 2.408,20 | 2.475,82 | 3.741,54 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 10.467,11 | 10.761,01 | 16.262,36 | |
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 4.994,88 | 5.135,13 | 7.760,35 | |
9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 4.489,06 | 4.615,11 | 6.974,49 | |
7911-2/00 | Agências de viagens | 4.628,24 | 4.758,20 | 7.190,73 | |
5620-1/02 | Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 11.461,57 | 11.783,39 | 17.807,41 | |
7319-0/99 | Outras atividades de publicidade | 2.908,40 | 2.990,06 | 4.518,68 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 8.965,27 | 9.217,00 | 13.929,01 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 3.397,91 | 3.493,31 | 5.279,20 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Gerente de Ong (organização Não-governamental)
Profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Ong (organização Não-governamental)
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
Trabalhadores no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) devem planejar atividades, fomentar ações culturais na comunidade, definir política institucional, demonstrar competências pessoais, administrar projetos sociais e culturais, captar recursos para projetos culturais e sociais, coordenar equipes de trabalho, administrar acervos, definir política de recursos humanos, orientar a elaboração de projetos.
Quanto ganha um Gerente de Ong (organização Não-governamental) concursado
Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer cargos públicos no estado de São Paulo, ganham cerca de R$ 3.791,06 mensais para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 7 profissionais concursados contratados.
Um Gerente de Ong (organização Não-governamental) concursado no estado de São Paulo, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Quanto ganha um Gerente de Ong (organização Não-governamental) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1110 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Ong (organização Não-governamental) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
778 | 44 | 220 | 4.994,77 | 22,70 |
252 | 40 | 200 | 10.350,87 | 51,75 |
17 | 42 | 210 | 4.246,41 | 20,22 |
10 | 30 | 150 | 3.194,42 | 21,30 |
8 | 24 | 120 | 2.025,00 | 16,88 |
7 | 36 | 180 | 7.822,15 | 43,46 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Ong (organização Não-governamental)
Um Gerente de Ong (organização Não-governamental) Júnior ganha em média R$ 6.415,37, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.385,57, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.087,44 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.471,67 | 5.956,77 | 7.807,70 |
Pequenas | 6.297,57 | 6.782,67 | 8.633,60 |
Médias | 9.382,64 | 9.867,74 | 11.718,67 |
Grandes Empresas | 8.626,01 | 9.111,10 | 10.962,04 |
|
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Ong (organização Não-governamental) no estado de São Paulo é de R$ 6.102,73 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Ong (organização Não-governamental) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Ong (organização Não-governamental) mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Ong (organização Não-governamental). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Ong (organização Não-governamental) trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- Salário Base: R$ 6.274,08
- Salário-educação (3%): R$ 188,22
- Sistema S (2%): R$ 125,48
- INSS Patronal (20%): R$ 1.254,82
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 62,74
- FGTS (8%): R$ 501,93
- Férias 1/12: R$ 522,84
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.254,82
- Periculosidade (30%): R$ 1.882,22
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 174,28
- 13º Salário: R$ 522,84
- FGTS sobre Férias: R$ 41,83
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,94
- FGTS sobre 13º: R$ 41,83
- Aviso Prévio: R$ 522,84
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,83
- Multa Rescisória FGTS: R$ 522,84
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Aviso prévio trabalhado
- Trabalho intermitente
- Como funciona a jornada de trabalho 12x36
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Rescisão
- Salário mínimo 2024
- Jornada de trabalho noturna
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Estagiário
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Vale refeição
- Piso da categoria
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.