Salário de Diretor de Compliance no estado de São Paulo
Um Diretor de Compliance que trabalha no estado de São Paulo ganha em média R$ 33.229,73 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 13,5% acima da média nacional de R$ 29.288.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São PauloA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Diretor de Compliance
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado de São Paulo.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 33.230 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 000.000 | R$ 000.000 | R$ 000.000 | R$ 398.757 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 8.307 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 000,00 | R$ 158,24 | R$ 000,00 | R$ 000,00 |
Tabela salarial de São PauloPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de São Paulo.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteDiretor de Compliance em outras localidades
Ver em outros estados
Salário por cidade de SP
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Diretor de Compliance no estado de São Paulo faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Diretor de Compliance
Demanda do cargo em São PauloAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Diretor de Compliance
Salário base CLT, sem adicionais, no estado de São Paulo desde 2020.
Série histórica de São PauloMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado de São Paulo.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São PauloIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Compliance no estado de São Paulo.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor de Compliance em São PauloContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor de Compliance
Setores que mais contratam Diretor de Compliance em São PauloOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor de Compliance
Descrição sumária do CBO 1227-25.
O Diretor de Compliance dirige atividades para garantir a conformidade com padrões éticos e normativos, em instituição do setor de intermediação financeira, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Implanta processos para comprovar a conformidade às leis, às normas de órgãos regulamentadores e aos regulamentos internos e externos impostos às atividades da instituição. Desenvolve treinamento sobre “compliance” para equipes. Promove auditorias periódicas. Pode fazer uso de “softwares” especializados para manter controle da conformidade. Zela pela preservação da reputação da instituição no mercado financeiro. Cumpre legislação, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Identificar conflitos de interesses
- Tomar decisões
- Entrevistar candidatos a gerência
- Divulgar metas
- Demonstrar criatividade
- Identificar situações adversas a instituição
- Divulgar estratégias, políticas e procedimentos
- Treinar equipes
- Definir políticas de alçadas para agências
- Identificar principais áreas de risco
- Exercer liderança
- Orientar equipes
- Divulgar decisões dos comitês
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Diretor de crédito (exceto crédito imobiliário) | 1227-30 | R$ 56.811 |
| Diretor de mercado de capitais | 1227-45 | R$ 44.940 |
| Diretor de produtos bancários | 1227-10 | R$ 43.525 |
| Diretor de riscos de mercado | 1227-55 | R$ 42.744 |
| Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira | 1227-05 | R$ 33.591 |
| Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira | 1227-50 | R$ 16.626 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor de Compliance no estado de São Paulo
Quanto ganha um Diretor de Compliance no estado de São Paulo?
A média é de R$ 33.230 por mês no estado de São Paulo, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor de Compliance?
Paga 13,5% a mais: R$ 33.230 contra R$ 29.288 na média nacional.
O que faz um Diretor de Compliance?
Dirige atividades para garantir a conformidade com padrões éticos e normativos, em instituição do setor de intermediação financeira, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Implanta processos...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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