Coordenador de Ensino - Goiânia, GO

R$ 3.304,44/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Goiânia ganha em média R$ 3.304,44 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino na cidade fica entre R$ 2.824,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.346,11, sendo que R$ 3.214,19 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Goiânia e/ou regiões próximas do estado de GO.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 463 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2394-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando na cidade Goiânia, GO, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Goiânia, GO, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • publicar experiências pedagógicas;
  • fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
  • equalizar informações;
  • aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
  • organizar grupos de estudos;
  • participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  • propor soluções para problemas educacionais detectados;
  • participar das avaliações externas;
  • participar da avaliação proposta pela instituição;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em Goiânia

Funções típicas do cargo de Coordenador de Ensino

  1. publicar experiências pedagógicas;
  2. fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
  3. equalizar informações;
  4. aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
  5. organizar grupos de estudos;
  6. participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  7. propor soluções para problemas educacionais detectados;
  8. participar das avaliações externas;
  9. participar da avaliação proposta pela instituição;
  10. intervir na aplicação de medidas disciplinares;
  11. dimensionar os problemas;
  12. detectar problemas educacionais;
  13. verificar cumprimento das metas;
  14. realizar entrevistas;
  15. averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico;
  16. pesquisar práticas educativas;
  17. planejar reuniões com equipes de trabalho;
  18. articular ação da escola com outras instituições;
  19. divulgar resultados de avaliação;
  20. saber ouvir;
  21. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Ensino em Goiânia, GO

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.214 38.570 804 16,48
Média Salarial 3.304 39.653 826 16,95
1º Quartil 2.069 24.830 517 10,61
Salário Mediana 2.824 33.888 706 14,48
3º Quartil 5.239 62.873 1.310 26,87
Teto Salarial 6.346 76.153 1.587 32,54
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma aumento de 35.71% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
2394-35 Desenhista instrucional 4.851,50
2394-30 Auxiliar de supervisão de ensino 3.814,72
2394-40 Neuropsicopedagogo clinico 3.701,12
2394-25 Psicopedagogo 3.696,19
2394-20 Professor de técnicas e recursos audiovisuais 3.634,42
2394-10 Auxiliar de orientação educacional 3.428,97
2394-45 Neuropsicopedagogo institucional 3.288,08
2394-15 Auxiliar de orientação pedagógica 3.030,38
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em Goiânia, GO

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8513-9/00 Ensino fundamental 40h 3.261,10 3.352,67 4.060,85 16,93
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 35h 2.919,04 3.001,00 3.634,90 16,95
8511-2/00 Educação infantil - creche 41h 3.226,03 3.316,61 4.017,18 16,05
8532-5/00 Educação superior - graduação 30h 3.014,02 3.098,64 3.753,17 20,58
8520-1/00 Ensino médio 43h 4.128,98 4.244,91 5.141,56 19,54
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 40h 3.784,83 3.891,10 4.713,02 19,70
8599-6/99 Outras atividades de ensino 43h 3.290,89 3.383,29 4.097,95 15,59
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 44h 2.379,26 2.446,06 2.962,74 11,18
9499-5/00 Atividades associativas 42h 4.370,96 4.493,69 5.442,89 21,59
8593-7/00 Ensino de idiomas 37h 3.293,10 3.385,56 4.100,69 18,39
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 43h 4.110,02 4.225,42 5.117,95 19,65
8599-6/05 Cursos preparatórios para concursos 29h 3.104,73 3.191,91 3.866,14 22,22
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem comunicar-se, demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade

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Trabalhando na cidade de Goiânia, GO um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.313,75, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.442,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.742,31 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Goiânia, GO nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.427,81 3.141,87 3.998,74
Pequenas 2.906,41 3.761,23 4.787,02
Médias 3.328,40 4.437,87 5.917,16
Grandes Empresas 4.592,39 6.429,35 8.266,31
Níveis profissionais:
  • *Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em Goiânia, GO é de R$ 3.214,19 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Goiânia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Goiânia de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em Goiânia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

  • Salário Base: R$ 3.304,44
  • Salário-educação (3%): R$ 99,13
  • Sistema S (2%): R$ 66,09
  • INSS Patronal (20%): R$ 660,89
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,04
  • FGTS (8%): R$ 264,36
  • Férias 1/12: R$ 275,37
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 660,89
  • Periculosidade (30%): R$ 991,33
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 91,79
  • 13º Salário: R$ 275,37
  • FGTS sobre Férias: R$ 22,03
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,34
  • FGTS sobre 13º: R$ 22,03
  • Aviso Prévio: R$ 275,37
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,03
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 275,37

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – Goiânia, GO

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.