Salário de Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SP
Um Coordenador de Administração de Pessoal que trabalha em Campinas, SP ganha em média R$ 8.044,29 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 52,6% acima da média nacional de R$ 5.271.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Campinas, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Coordenador de Administração de Pessoal
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais em Campinas, SP.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 8.044 | R$ 0.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 96.531 | R$ 00.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 2.011 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 38,31 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Campinas, SPPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Campinas, SP.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SP faz parte dos planos.
Série histórica do salário de Coordenador de Administração de Pessoal
Salário base CLT, sem adicionais, em Campinas, SP desde 2022.
Série histórica de Campinas, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Campinas, SP.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Campinas, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SP.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Coordenador de Administração de Pessoal
Setores que mais contratam Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Coordenador de Administração de Pessoal
Descrição sumária do CBO 1422-10.
O Coordenador de Administração de Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar de reuniões com diretoria ou gerência
- Supervisionar rotinas administrativas
- Demonstrar ética profissional
- Gerenciar folha de pagamento
- Mediar relação entre funcionários e empresa
- Participar de grupos de discussão na área de rh
- Revelar espírito de liderança
- Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de rh | 1422-05 | R$ 10.081 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SP
Quanto ganha um Coordenador de Administração de Pessoal em Campinas, SP?
A média é de R$ 8.044 por mês em Campinas, SP, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Campinas, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador de Administração de Pessoal?
Paga 52,6% a mais: R$ 8.044 contra R$ 5.271 na média nacional.
O que faz um Coordenador de Administração de Pessoal?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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