Quanto Ganha um Analista de Recursos Humanos em São Gonçalo, RJ - Salário Gestão de Recursos Humanos

R$ 3.130,60/mês

Atualizado em

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Gonçalo ganha em média R$ 3.130,60 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 2.840,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.463,46, sendo que R$ 3.045,10 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Gonçalo e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 121 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por cidade Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 2524-05

Outras cidades do estado do RJ

Rio de Janeiro Macaé Niterói Duque de Caxias Nova Friburgo Campos dos Goytacazes Petrópolismais cidades

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando na cidade São Gonçalo, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Gonçalo, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em São Gonçalo

O que faz um Analista de Recursos Humanos

  1. realizar avaliação de reação dos treinandos;
  2. assessorar gestores em avaliação de desempenho;
  3. falar em público;
  4. contratar profissionais externos e instituições;
  5. acompanhar a homologação da rescisão contratual;
  6. avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido;
  7. administrar política salarial da empresa;
  8. apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
  9. planejar quadro de pessoal;
  10. agir com liderança;
  11. apurar resultados do processo de avaliação de desempenho;
  12. definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
  13. elaborar relatórios;
  14. administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
  15. participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade;
  16. possuir empatia;
  17. aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
  18. propor política de benefícios;
  19. aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
  20. participar de negociações sindicais;
  21. ver mais...

Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em São Gonçalo, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.045 36.541 761 14,44
Média Salarial 3.131 37.567 783 14,85
1º Quartil 2.079 24.952 520 9,86
Salário Mediana 2.840 34.080 710 13,47
3º Quartil 4.511 54.128 1.128 21,40
Teto Salarial 5.463 65.562 1.366 25,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Gonçalo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em São Gonçalo, RJ

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 2.521,51 2.592,31 3.917,58
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.603,93 2.677,04 4.045,63
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 3.449,80 3.546,67 5.359,83
3250-7/05 Fabricação de materiais para medicina e odontologia 7.353,67 7.560,14 11.425,11
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.450,04 2.518,83 3.806,54
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 1.750,84 1.800,00 2.720,21
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 3.196,26 3.286,00 4.965,90
4639-7/02 Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 2.524,13 2.595,00 3.921,64
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 3.386,33 3.481,41 5.261,21
4322-3/02 Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração 2.796,48 2.875,00 4.344,79
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem coordenar sistemas de avaliação de desempenho, comunicar-se, executar administração de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar plano de cargos e salários, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, administrar relações de trabalho, gerir plano de benefícios, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 121 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Gonçalo, RJ. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
63 44 220 2.874,69 13,07
44 40 200 2.891,68 14,46
10 42 210 5.998,60 28,56
2 39 195 2.865,00 14,69
1 35 175 2.266,00 12,95
1 37 185 2.481,00 13,41

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.201,10, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.685,20, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.532,34 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 63 profissionais demitidos das empresas de São Gonçalo, RJ.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.188,68 3.430,73 4.354,29
Pequenas 3.130,66 3.372,71 4.296,27
Médias 3.125,67 3.367,72 4.291,29
Grandes Empresas 4.365,84 4.607,89 5.531,46
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos em São Gonçalo, RJ é de R$ 3.045,10 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de São Gonçalo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Gonçalo, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de São Gonçalo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Gonçalo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de São Gonçalo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Gonçalo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em São Gonçalo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 3.130,60
  • Salário-educação (3%): R$ 93,92
  • Sistema S (2%): R$ 62,61
  • INSS Patronal (20%): R$ 626,12
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,31
  • FGTS (8%): R$ 250,45
  • Férias 1/12: R$ 260,88
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 626,12
  • Periculosidade (30%): R$ 939,18
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 86,96
  • 13º Salário: R$ 260,88
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,87
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,87
  • Aviso Prévio: R$ 260,88
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,87
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 260,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – São Gonçalo, RJ

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