O que faz um Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05
O Analista de Recursos Humanos realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- Executar administração de pessoal;
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Comunicar-se;
- Administrar relações de trabalho;
- Demonstrar competências pessoais;
- Administrar plano de cargos e salários;
- Gerir plano de benefícios;
- Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Administrar programa de bolsas de estudo;
- Orientar empregados sobre benefícios;
- Analisar custos de pessoal da empresa;
- Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
- Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
- Propor ações corretivas resultantes da avaliação;
- Realizar entrevista de desligamento;
- Agir com dinamismo;
- Realizar avaliação de reação dos treinandos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em Guarapuava
Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em Guarapuava, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.720 | 44.643 | 930 | 16,91 | |
| Média Salarial | 3.825 | 45.897 | 956 | 17,39 | |
| 1º Quartil | 2.571 | 30.853 | 643 | 11,69 | |
| Salário Mediana | 3.340 | 40.080 | 835 | 15,18 | |
| 3º Quartil | 5.799 | 69.586 | 1.450 | 26,36 | |
| Teto Salarial | 7.024 | 84.285 | 1.756 | 31,93 | |
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Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em Guarapuava, PR
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Analista de Recursos Humanos em Guarapuava, PR é de R$ 3.720,27 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Guarapuava.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Guarapuava, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Guarapuava de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Guarapuava
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Guarapuava durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Guarapuava, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em Guarapuava. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 3.824,73
- Salário-educação (3%): R$ 114,74
- Sistema S (2%): R$ 76,49
- INSS Patronal (20%): R$ 764,95
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,25
- FGTS (8%): R$ 305,98
- Férias 1/12: R$ 318,73
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 764,95
- Periculosidade (30%): R$ 1.147,42
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 106,24
- 13º Salário: R$ 318,73
- FGTS sobre Férias: R$ 25,50
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,50
- FGTS sobre 13º: R$ 25,50
- Aviso Prévio: R$ 318,73
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,50
- Multa Rescisória FGTS: R$ 318,73
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Analista de Recursos Humanos ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
